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Feb 23, 2023

ヘッジファンドが２度目の攻勢に出ているのは新たな日銀総裁への挑戦なのか

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カテゴリ：政治・経済(国内統計etc.)

★

Microsoft Being

夕日に輝くホーステイル滝、ヨセミテ公園、米国

★

ヘッジファンドが２度目の攻勢に出ているのは

　新たな日銀総裁(黒田東彦→植田和男❓)への

B/Kの所有する国債を借りて後で返却
挑戦なのか~人のふんどしで相撲を取っているのか

　　YCC＝ Y ield C urve C ontrol～
　　　　　国債の買い入れを通じて誘導する
　　　　　中央銀行の長短金利政策

１．公社債の発行状況　～国債、それ以外の公社債
　　(日本証券業協会）

　　https://www.jsda.or.jp/
https://www.jsda.or.jp/shijyo/index.html

（２）国債の発行額の推移(超長期、長期、中期、短期など)

２．国債の店頭販売高の推移 　(日本証券業協会）

　（１）期間別国債(超長期、長期、中期、短期など）

（２）投資家別国債～「外国人」に注目→ 「空売り」

３．国債の外国勢の売り越し(「買い越し」ー「売り越し」)
　
　　売り越し（但し、空売り）が膨らんだのは
　　昨年９月の「３兆,987億円」と、
　　今年１月の「４兆1,190億円」である。

　　「空売り」とは～
＊＊＊＊＊
　　金融機関などで借りた国債 を売り、
　　価格が下落した段階で、
　　貸し手に買い戻して返却する方法～
　　とされ、債券価格が下落する
　　(＝金利上昇局面で利ザヤを稼ぐ)
　　のを利用する。

　　　→ 　人のふんどしで相撲を取る輩
＝ヘッジファンド❓

　　讀賣新聞オンライン2023/2/21 05:00
　　　　https://pageviewer.yomiuri.co.jp/shimen/
　　　　　　　　yp#sec_page_paper_detail

４．１０年物国債の金利

（１）財務省～現在２月

https://www.mof.go.jp/jgbs/reference/
interest_rate/index.htm

（２）日本の国債の金利推移
　　　(１０年物～１０年間)
　　　　楽天証券
　　　https://www.rakuten-sec.co.jp/web/market/
　　　　　　　 data/jp10yt.html

（３）長期金利の最近の動向　
　　　植田新総裁期待で～
　　　上限「0.5%」をオーバー気味
　　　(ヘッジファンドが利鞘稼ぎに執心）

　　讀賣新聞　2023/2/22 9面
　　https://pageviewer.yomiuri.co.jp/shimen/
　　　　　　yp#sec_page_paper_detail

５．株投資顧問による株式情報サイト（例）

　　ヘッジファンドのように金利の変化を狙い撃ちにしないで
　　株式投資の楽しみを追求する素人個人投資家の開始の方法

　　https://raku.risingbull.co.jp/

単なる例示であり、推奨するものではありません

★
 

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Last updated Feb 23, 2023 10:41:51 AM
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■コメント

トヨタとホンダ「満額」異例のスピード回答、中小に波及も…２０２３年春闘:讀賣新聞2023/2/23 14:00

めいてい君さん

トヨタ自動車とホンダが２０２３年春闘の労使交渉で異例のスピード決着を図ったのには、部品メーカーなど自動車業界全体に賃上げの流れを広げる狙いがあった。今後は、原材料高やエネルギー価格の上昇に苦しむ中小も賃上げに踏み出せるかどうかが焦点になる。
若手・パートを厚遇・・・「産業全体へ」・・・トヨタのみならず、産業全体への思いを持って回答する」トヨタの佐藤恒治次期社長は２２日の労使交渉で、正社員だけでなくパートタイマーらの賃金も引き上げる考えを示した。一方、ホンダも記録が残る１９９０年以降で最速の回答を示した。経営側はスピードだけでなく、若手への重点配分にもこだわった。大卒新卒者の初任給は月２５万１０００円と現行から２万３０００円増額となる。ある若手は、「安心して働いてほしいという会社のメッセージだ」と歓迎した。
価格転嫁・・・ホンダの賃上げ率は総額約５％で、連合目標の５％程度をクリアする。すそ野の広い自動車大手が交渉序盤で満額回答を示すことで、大企業より賃上げが難しいとされる中小企業への波及も期待される。　トヨタの東崇徳総務・人事本部長は交渉後、記者団に「産業全体に広がり、分配を正しくしてほしい」と早期回答の意図を説明した。ホンダもグループ各社に個社の考えを伝える方針で、平原克彦労政課長は「グループ全体の議論の方向性をリードしたい」と述べた。　東京商工リサーチによると、今春闘では大企業の８５・５％が賃上げを予定する一方、中小では８０％にとどまる。実施しないと答えた中小の約６割は、「コスト増加分を十分に価格転嫁できていない」ことを理由に挙げる。西村経済産業相は２２日夕、中小企業経営者と意見交換した。ばね製造会社「沢根スプリング」（浜松市）の沢根孝佳会長は、「トヨタとホンダの賃上げはうらやましい。原材料費と電気代の高騰が痛手」と話した。中小が賃上げを進めるには、自動車大手など発注側が、下請けからの価格転嫁要請に積極的に応じることも必要だ。大詰めへ～春闘は今後、３月中旬の集中回答日に向け、大詰めの交渉を迎える。三菱重工業の労組が約６％の賃上げを求めるなど、各労組からは高水準の要求が相次ぎ、どれだけの企業が満額回答で応えるかが焦点だ。　産業別労組「ＵＡゼンセン」は３月９日に加盟労組の要求内容を公表し、集中回答日は３月１５日を予定する。ただ、イオングループで、東北地方でホームセンターを展開する「サンデー」（青森）の労使交渉は２月２２日、満額回答で妥結した。ゼンセンでは第１号の決着で、担当者は「２月中の回答は異例だ。前倒しで妥結する組合がほかにも出る可能性がある」と話す。ニッセイ基礎研究所の金明中・主任研究員は、「早期回答は従業員の意欲を高め、企業イメージの向上にもつながる。ただ、中小や赤字企業は賃上げの元手に限界があり、企業間の格差拡大につながらないか、注意が必要だ」と指摘する。 (Feb 23, 2023 04:41:25 PM)

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