元みんなの採用日記

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TeeKay

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江戸川社員・・・

では、なくって、ＭＩＴのエドガー・シャインの提唱したキャリアアンカー理論のセミナーに参加してきた

キャリアアンカーとは、簡単に言えば自分の「キャリアの軸」ということで、キャリアカウンセラのトレーニングで一度習っている

何を今更、というところでもあるのだけど、今回はＪカレみっきーの紹介で２０００円引だし、自分自身に関するキャリア観の整理にはいいか、ということで軽い気持ちで参加してみたのだ

でも、結構これがあたるんだな

人事時代の経験から自分のキャリア観は、しっかり言語化できていて、あまりブレがないのだけど、それを他の人からの印象として語られると、なかなか新鮮で、腑に落ちるところがあった

ボクが強いのは、以下の３つのアンカー。今回のセミナーではわかりやすい略語をあてている

・Lifestyle　バランサー　（良識人、公私のバランス）
・Autonomy/Independence　自由人　（束縛を嫌う）

過去の転機においては、これらの価値観が強く反映されているし、今後もおそらくそうだろう

ちなみに他のアンカーは

・General Management　（コミュニケーション能力）
・Technical/Functional　（こだわり）
・Enterpreneurial Creativity　（創造）
・Service/Dedication to a Cause　（思いが強い）
・Security/Stability　（安定）

なんか軽い気持ちで参加した割には、すっきりした一日で非常に良かったデス

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