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2004年02月01日
カテゴリ： あ行
５時起床。
得意先の展示会へ出店の為、大阪府八尾市。
ガーデンのソフトな部分のメーカーとコラボで出店。
まぁまぁの反響。
展示会中１日、今後の事を考える。
数日前の日記にも書いたけど、営業担当の従業員から今月２０日をもって退職の申し出があった。
その件で昨日、営業部長から、相談を受ける。
この従業員は営業においての仕事ぶりは文句なし。
得意先での現場作業においても他のメーカー、問屋の中でリーダー的存在。
その点は自分も評価している。
ただ、・・・これがかなり問題なんやけど、会社内の誹謗中傷が多く、社内の規律が守れない。
再三再四、注意してきた。
他の従業員に与える悪影響についても管理職に何度も注意を促し、 『隠忍自重』 で短気な自分は相当我慢してきた。
先日の退職申し入れがあった時にはこの点においてマイナス部分が大きいので引き止めはしなかった。
次の展開を考えていた。
が、昨日の営業部長からの申し入れがあり、
「彼はまだ、会社に対して未練があります」
「営業に対しては意欲を持っています」
「給与の部分で会社側が譲歩出来ないでしょうか？」
「確かに営業の面では滅茶苦茶評価してるけど、規律の面で今のままなら答えはいっしょ」と答えた。
営業部長
「規律を守らせるよう自分が責任を取ります」と。
そうや、部長、今まで、部長も逃げてたんとちゃうか？
他に与える影響、ホンマに理解してくれてたか？
しかもこれから年間で一番忙しい「春」を迎える。
今までのそれぞれの仕事にかなり影響が出てくるやろ。
自分は覚悟していた。
すぐには彼の代わりはいないやろうし。
この先の我が社の展開を考えると彼に頑張ってもらいたい、という気持ちは確かにある。
で、本日、この件についてどうするべきか考えていた。
とりあえず、明日は無理なんで火曜日に給与の面で双方譲歩出来るか分からんけど、話し合いの場は持つ。
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