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コメント新着
2004年02月03日
カテゴリ： か行
５時１５分起床。
１日中社内。
金策と見積書作成。
２月１日の日記に書いたように、今月２０日をもって退職を申し出た従業員と、会社にとどまる事が出来るかどうかの話し合いをする。
結論から。
退職することに。
給与面で譲歩出来る部分を打ち出すが金額がかけ離れているらしくすんなり退職の決意の言葉が出る。
営業部長からの懇願もあり、この従業員の退職をとどまらせるべきか、一昨日から決断に迷いがあった。
楽天日記上で以前、書き込みにてピンポイントを突いたアドバイスをいただいていたので カカトコリさん
他の方にも掲示板にてアドバイスいただきました。
ありがとうございます。
「代取って、組織の利益の代表の事ですから、組織のための合理的決断をお奨めします。
一人の英雄でなくチームワークだと思います。
泣いて馬謖（バショク）を斬る ※ ことも必要なのでは？」
すぐにこのような助言をいただいた。
※ 諸葛孔明(ショカツコウメイ) が、自分の命(メイ)にそむいて失敗した武将、馬謖を、日ごろの信頼と寵愛(チョウアイ) にかかわらず、見せしめのために衆前で斬ったことから、組織の秩序を乱した者に対して、地位のいかんにかかわらず、厳罰に処することのたとえ。
今日、泣いては無いけど馬謖を斬った。
今回のケースに言い換えれば、営業としての仕事振りには信頼していたけど、社内規律が全くと言っていいほど守れない、組織を乱す従業員を解雇（実際は従業員からの申し出やから違うけど）した形。
これで良かったと思う。
昨日、じっくり考え、今朝、家を出る時にはもう決断していた。
やはり今、自分がやらなアカンことは、カカトコリさんの言うところの組織のための合理的決断であり、強い戦闘集団を作り上げることや。
『狷介孤高』 やないとアカンやろ。
でも平均年齢がホンマ、やばい・・・
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