ワーキングママの子育て奮闘紀★

少し早いですが、先週金曜日に 仕事納めちゃいましたぁぁぁ

ホントは、20日までは、仕事ですが・・・。

と、いうのも、姫の気管支炎が再発し、人事課と担当課長・課長補佐と話し合いをし、年内、有給を消化させてもらうってことで・・・。

本当なら、介護休暇を使い、姫の気管支炎を完治しようと思ったのですが、人事から、「まずは、有給を消化してもらわないと、介護休業は使えない」と聞いたためです。

以前のブログにも書きましたが、一時は、気管支炎・中耳炎を完治し、数日、慣らし（病気に対する）保育を終え、保育園に登園させていたのですが、３日もしないうちに、鼻水・咳が出始め、咳の具合がおかしいと判断したので、ママが休暇を取ろうと考えたのです。

やっぱり、ダンナはあてにならん！

仕事が忙しいのは、お互いさま！そんなの理由にならないでしょぉ。

が、そうも言ってられない。

ママが休みに入り、すぐ、小児科を受診したら、やはり 気管支炎 を患っており、毎日吸入に通った方が、治りが早いとのこと。。

「お仕事されていると、難しいとは思いますが・・・」と先生。

「今日から、１月初旬までお休みを取りました」とママ。

先生に感心されました。

「良い、判断だと思います。」とのこと。

やはり、子ども仕様になっているとは言え、薬漬けはかわいそう。。。

彼女にも負担になっているだろうし。。

今回は、職場のみなさんに、色々とよくしてもらいました。

課長も、「戦力ダウンにはなるけど、子どものことを一番に考えて」と言ってくれて、思い切って、お休みを取る決断をさせてくれたし。。

ホントに、人って、ヒトにいかされているんだなぁ、自分ひとりでは解決できないこともあるって改めて思いました。。。特に、仕事してるとね。

姫も、だいぶ咳もおさまってきていますが、病院など、外出するときには、 マスク は必須条件に指定。話せばわかる子なので。。

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今日は、英語の日。

色々迷いましたが、咳もさほどでもなかったので、 Ｌａｓｔ　ｌｅｓｓｏｎ を受けてきました。

来月から、上のクラスに進級するので・・・。

今のクラスのママさんにも「姫ちゃんは、できるから、上のクラスでも活躍してください！」と言われ、なんか、ちょっと照れてしまいました（ガラでもないですが）

Ｌａｓｔなのに、相変わらずの姫。

最後の「Ｂｙｅｂｙｅ　Ｓｏｎｇ」を大きい声で歌いすぎ、先生にピシャリ。。。

姫は、先生の言ってることを判断し、普通のトーンで歌ってましたが、ママは、納得いかない！

えー、先週の先生は、「Ｇｏｏｄ！」って褒めてたのに、そんなにコロコロ変えられるのは、おかしいでしょぉって。

でも、まぁ、立つ鳥後を濁さずって訳で、特にクレームを言わず、帰ってきましたが・・・。

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ママのボーナスも支給され、ちょっと、潤っているので、なんかいい感じでママにとっても、良いリフレッシュ休暇となりそうです。

職場のみなさま、ごめんなさいって感じですが。。

姫の誕生日には、ディズニーランドホテルで

体調管理、頑張ります！

明日は、何をしようか・・・。

忘年会にいけないのは残念ですが・・・。