知的漫遊紀行

私 ： 昨日の新聞 によると、 政府 は 追加経済対策 に、 就職氷河期の年長フリーターに一人５０万円から１００万円の助成金を出す計画 だという。
　　打つ手が遅いね。

Ａ氏 ： 小泉改革時代 に並行して手を打つべきものだね。
小泉首相は、「格差」ということをなかなか認めようとしなかったからね 。
　　打つ手が遅れたね。

私 ： 就職氷河期世代 というのは、 １９７０年代から８０年代に生まれた世代 をいう。
１９９３年度の大卒就職率 が ７６．２パーセント という高い数値だが、 翌１９９４年度 から、次第に下がりだす。
２０００年では ５５．８パーセント になる。
　　約１０年経って、 ２００６年でようやく、 ６３．７ 、 ２００７年で ６７．９パーセント と上がり出し、回復する。

Ａ氏 ：その中間の １９９８ 年は、 自殺者年間２万人台が一挙に３万人台となる「自殺増元年」 だね。
　　そして回復したかに見えた就職率も、今起きた アメリカ発の金融危機 でまた、危なくなってきているね。

私 ：この本は、 氷河期世代 で 正社員 となっても、コストカットで人員を減らすので、その分、正社員に仕事が押し付けられる。
　　自然に、 長時間労働 になる。

Ａ氏 ：コンビニなどの店長は残業代が出ないことが多いようだね。
　　一時、ファーストフッドチェーンの店長の残業代が出ないことが問題になったね。

私 ：長時間労働は、個人の時間をとれない。
生活の質が低下 するね。
　　若者は異性と付き合う時間もない。
　　結婚しても、家族との時間がとれない。

Ａ氏 ： 長時間労働 は、肉体的に問題になってくるね。
過労死の原因 となるね。

私 ：この本では、低賃金での労働強化で健康を害したり、「うつ」になったりして男女を取材してルポしている。
　　もう、こういうレポはワーキングプアとかネット難民と同じで、マスコミで皆、よく知るようになったんで、あまり新しいことはなかったね。
現代「 蟹工船 」ルポ だね。
　ただ、 取材がサービス業に偏しているのが残念 だね。

Ａ氏 ：最近は、「 蟹工船 」とちがって、 職場で孤立 しているね。

私 ：かって、 トヨタ生産方式 が世界的に有名になったとき、 トヨタに入社すると、一人最低８つの個人的なコミュニティに参加 するという。
県人会 、 同期入社会 、 同窓会 、 趣味の会 などだね。
　　当時、 欧米人 は、これでは 個人のプライベイト時間が持てないのではと批判 している人もいたが、これが 一種のコミュニティを形成 していたんだね。
日本の伝統的な家族や村落コミュニティが戦後崩壊 し、 企業内コミュニティ がそれを補ってきた。
　　その 企業内コミュニティが派遣労働の増大、正規社員の減少と、その長時間労働などで崩壊 しているね。

Ａ氏 ：カネも貧乏だが、ココロも貧乏になったということだね。

私 ：憂鬱な話ばかりだね。

　明日は、この本のメインテーマと外れるが少し明るい話に移ろう。