社長を元気にする！　エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」　

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数日前、女性企業塾の課題である「目標設定シート」を書き始めた。

メインはもちろん企業するにあたっての、目標を書き込んでいくものだけど、まだ具体的な案ができていない私にとっては、まずは抽象的ながらも、初回授業までの目標を書いた。

でも、それはほんの数日前。
あと数日でできうる目標を書いたのではなく、思い切った数字を書いてみたりした。たとえば、このブログのアクセス数2000とか。目標を決めた時点でどのくらいのアクセス数あったか覚えていないが、おそく500さえ超えていなかったと思う。

それなのに、１週間なくして「2000」なんて無謀な数字を設定してしまったのだろう・・・。しかも、もし本気で達成するつもりがあるならば、ちょっと恥ずかしいけど、友達にアピールするとか、手段はあったはず。

つまるところ、目標値は書いてみたものの、目標にはしていなかったことがよく分かった。それは本当に意味のないこと。

これからは、きちんと考えた上で目標設定し、それを達成するためにはどのように進めていけばいいのかを検討し挑戦していこうと思う。

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