社長を元気にする！　エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」　

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今日のコーチングを終えて反省点。

コーチである私は友人として意見したい自分をちゃんと横において話しているつもりだったものの・・・気がついたら、ちょっぴり顔出してしまっていたように思います。

いわゆる、傾聴のレベルが１の「内的傾聴」におりてしまっていたな・・・と反省。
おそらく自分の抱えてる問題に近かったために、焦点が自分へも向いてしまったのでしょう。

途中で相手の声色が変わった段階で、自分が意見しすぎていたことに気がつきました。
「あ、これはいかん！」と。

もっとエネルギーレベルまで読める「全方位的傾聴」を身に付けたいです！

コーチングスキルを成長させるために今できることは？

今日はそれを自分に問いかけようと思います。

話はガラっと変わりますが、ずっと忘れていた、おひなさまを今日出しました！
出すの遅くなってしまってごめんね～。