社長を元気にする! エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」 

社長を元気にする! エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」 

PR

×

Calendar

Favorite Blog

期待と現実 いたる34さん

子育て英語を通して… kazkawa8372さん
La plus Coaching Sa… 赤ちゃんは宇宙人さん
仕事も家庭も、欲し… サロネーゼ★アキコさん
  自宅で最新心理… ながちゃん6158さん

Comments

ペット総合サイト @ アクセス記録ソフト 無料 楽天 アクセス記録ソフト! http:/…
ペット総合サイト @ アクセス記録ソフト 無料 楽天 アクセス記録ソフト! http:/…
ペット総合サイト @ アクセス記録ソフト 無料 楽天 アクセス記録ソフト! http:/…

Category

カテゴリ未分類

(563)

起業

(228)

発見

(84)

コーチング

(204)

(15)

(24)

つぶやき

(202)

旅行

(16)

仕事

(12)

Archives

2026.05
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01
2025.12
2025.11
2025.10
2025.09
2025.08
2006.08.29
XML
カテゴリ: 起業
コーチング

コーチが100人いれば100通りのコーチングがあるといっても過言でないくらい。





でも・・・

たまに「このコーチングセッションって・・・」と 違和感 を感じることがあります。





たとえば、勉強会のときなんかは、お互いがクライアント役とコーチ役をやり、

学び成長するためにやっているので、失敗してしうまうこともありだと思うんですよね。

それは、それでとっても大切な機会だと思います。

そして、上手い下手も正直言ってあると思います。









でも、コーチならば、 これだけ大切にしてほしい! と思うことがあるのです。





それは クライアントを大切に思う心 です。








たまに、スキルに走りすぎてしまっている人を見かけます。

次から次へと質問投げるのはいいけど、ちゃんとクライアント見てるの?って。








コーチングをこれから学ぼうとする方に是非お伝えしたいです。

スキルは基本的に必要です。

慣れないときは、もしかしたらそのために不自然なセッションになってしまったり、

失敗してしまうこともあるかもしれません。





でもね・・・

です。

クライアントが今一番行きたい方向へ近づくために、

クライアントが本当に輝くことができるために、

そのために最大限の関わりを持つ
のがコーチだと思います。





今日は、ちょっとそんな自分の思いを語ってしまいました。






最初にも言いましたが、コーチは十人十色。

これはあくまでも私の意見であって、もっと他の意見もあるかもしれませんが・・・。












お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2006.08.30 00:44:31
コメント(8) | コメントを書く


【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! -- / --
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x
X

© Rakuten Group, Inc.
X
Mobilize your Site
スマートフォン版を閲覧 | PC版を閲覧
Share by: