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今日は、先日「志縁塾」で講師募集に応募し、
20分のプレゼンテーションをさせていただく機会をもらいました。

2時間のセミナーを20分でプレゼンをする。

「どこか一部を実施するとうよりかは、全体像を」と
言われていたので、こんな趣旨でこんな形え進めていきたい、
私が伝えたいことは○○で、××を意識しながら伝えたです、
こんなプレゼンをしたのですが・・・

私はとっても大切なことを忘れてしまっていました。

以前に大谷さんの「講師塾」を受けた時に、一番大切なのは

だからこそ聴きたいと思わせるように、いかに表現できるか、
と言われていたのに、私はその要素を一切切り捨てていました。

それは、今実施している「コミュニケーション力アップ講座」
を仲間と一緒にやっていくためにも、他の人もできるように・・・
そんな視点でプログラムづくりを心掛けていたので、
今回もつい、誰でもできるプログラムづくりになって
しまっていたのです。

なぜ、私がそのプログラムを実施するのか。
その説得力が薄かったな～。それなりにいいのはわかるけど、
それをやる熱い想いが足りなかったと反省です。

さて、今回プレゼンした人は、私以外に3名。

それぞれが個性を発揮しており、たった20分でしたが、それが
見れ、全体でシェアしていったことがなによりもの学びになりました。
また今回の参加者は沖縄・富山から・・・というように全国から集まって
きているので、普通なら会えない方々に会えたことも私にとっては
とてもラッキーでした。

参加者に納得していただくだけではなく、満足してもらうためには
講師の想いがしっかり形になることが大切なんですね。

改めて自分の経験と結びつけてもう一度考え直してみたいと思いました。

この視点から考えると、コミュニケーションという切り口ではなく
「モチベーション」「価値観」そのあたりをテーマに実施してみたく
なりましたね。

なぜなら、・・・
私は約30年間、人の価値観で生きてきていたことに気がついたから・・・

これについては、また別の機会にブログに書きたいと思います。

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