社長を元気にする！　エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」　

こんにちは。  smileコーチング の下路幸子です。

昨日はビジネスコーチング部会7周年記念で、

（株）ソリューションフォーカスコンサルティング の 青木安輝 さんのご公演が

あり、参加してきました。

原因追求型ではなく 解決構築型 を提唱するソリューションフォーカス。

製造業やシステムなどは、どこに原因があるのかを追及していく原因追求型が

必要なものの、これを人間に対して行うと、ただ問題を深め、モチベーションを

下げていくことが多く、問題解決に至らないことも多々。

そこで、問題は敢えて取り扱わず

「どうなると良いのか」「良いところはどこか？」

あくまでも解決方法に焦点を当てていく手法です。

とてもシンプルで分かりやすかったです。

終了後に青木さんの著書 「ソリューションフォーカス　解決志向の実践マネジメント」

を読んだのですが、コーチングの中でも同じことをやっているなと思いました。

例えばクライアントの状況が100点満点を目指していて、まだ40点だとしても

それを評価判断するのではなく、40点まで来ていることをただ承認したり、

（こうすることで、「40点しかとれていない・・・」と思っているクライアントは、

その中でも自分のできているところを認識でき、自信になっていくこともあるのです）

「もし、なんでも可能だとしたら、今の状況がどうなってたらいい？」 というような

まるでフィーチャーパーフェクトをイメージするような問いを投げることで、

問題に意識が向くのではなく、自分が向かいたい方向へ意識が向き、パワーが

出てきたり・・・、などなど。

きっとコーチングを知らない方でも、この本を読んだら、ソリューションフォーカス的な

関わり方、できるのではないかなと思います。

 ぜひ一度お手にとって見てはいかがでしょうか？

さて、公演の中でも印象的だったのが、

The Art of Being Wise is Knowing What to Overlook

                                                  Willam James

「賢い人は何を見過ごしたら良いのかを知っている」

つまり、問題をすべて問題として挙げていくことが大切なのではなく、

変化を起こすためには、何に着目し、何を見過ごせばいいのかを知っている

ということなのです。指摘してもどうにもならないところは、 敢えて見過ごしす ことで

逆に早く結果が出るというのです

なるほど～

また、様々な企業での事例も聞かせてもらったのですが、

「今日何できた？」を1日の振り返りに使った エンパワーミーティング もとても

興味深かったです

私もちょっと活用してみようと思います。

問題じゃなく、ありたい状況にフォーカス！！

では、最後に・・・

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・・・お知らせ【その１】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「 『コーチング道場』　

◆日時：２００８年７月３日（木） 1９：００～２１：００　受付１８：４５～
◆場所：キャロットタワー　５階セミナールーム（三軒茶屋駅から徒歩１分）
http://www.date-navi.com/gif/mapgif/santya.gif
◆内容：アフター５にふらっと立ち寄ることのできる「コーチング道場」では
　　　　　実際のコーチングに近い、コーチングを繰り返し練習します。
　　　　　開催時間内でしたら出入り自由。休憩コーナでの飲食も可能です。

【コーチング未経験者の方へ】
コーチング道場は、コーチングに興味のある人なら、どなたでもご参加可能で、しかも
本格的なコーチングを繰り返し体験する事が出来ます。コーチングの楽しさ、魅力を身
近に感じる事の出来る、とても楽しい場所です。どうぞお気軽にお立ち寄りください。

【コーチング経験者・プロの方へ】
多くのコーチング経験者が集まるコーチング道場は、既にプロとしてご活躍されている
コーチも、学習途上のコーチも、エクササイズを通じて、自分のコーチングを振り返り、
また他のコーチングを見れる、とても良い機会です。どうぞお気軽にお立ち寄り下さい。

◆費用：５００円（会場費として）
◆連絡先：コーチング道場　３代目道場主
（下路幸子、森田秀司、塩谷浩司、鈴木顕仁、福島智子、福島規久夫、白川利恵）

☆事前の申し込みは不要です。当日直接会場までお越し下さい。　当日、お会いできる事を楽しみにしております。

・・・お知らせ【その2】・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・