社長を元気にする！　エグゼクティブコーチ幸子の「粋生道」　

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トップが「裸の王様」にならないためには、

周囲が伝えることに耳を傾ける必要がある。

しかし、トップにいる人間は、きっと誰よりも会社のことや

組織のことを考えているからこそ、部下やスタッフの意見に耳を傾け

つつも、やっぱり自分の意見や考えを貫き通してしまうことが

多い気がする。

しかし、これをやり続けてしまうと、

「言っても無駄」

「結局最初から決まってるんでしょ」

これこそ、まさに「裸の王様」まっしぐら。

この悪循環を断ち切るには・・・？

あなたならどうしますか？

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