September 4, 2005
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実は、私も○年前にまだ育児休暇がなくて産休のみの時に、民間企業で働いていました。
初めての産休取得は、本当に大変で、私も次にはと思っていましたから、
切実でした。有給と欠勤とを駆使し、３ヶ月のお休みを取れましたが、
休み中、息子と二人きり。
友達も会社の友人ばかり。地域には知り合いもいない。
保育所は、市の規定には当てはまらず、交渉中。
会社にもどり育児との両立ができるのか本当に不安な毎日でした。
結局、二人目の出産後やむなく退社しましたが、その時の気持ちはいまだ良く覚えています。
その後下の子が小学校に入ると同時に、ワーカーズコレクティブという
仲間で出資し経営し労働するという仕事を始め、
現在、個人事業を立ち上げています。
今は、子供達もだいぶ大きくなって、手がかからなくなりましたが、
事業を自らすると言う事は、自分の都合でも、子供の都合でも
休む事のできない場合が多く、まだまだ大変です。
そんな中、埼玉県の男女共同参画推進センターのWith You さいたまでの女性チャレンジ支援委託事業を受ける事になり、育児休業中の女性の支援プログラムを行う事となりました。
この講座に参加して頂きたいとは思いますが、
ここでは、育児休業中の皆さんの現在の声が聞きたいと思ってタイトルを投稿したのです。
私も感じてきた事は、今の皆さんはどう思っているのか、とか
会社は育児休業をとる事に協力的だったかとか、
是非、思っている事がある方は是非書き込みお願いいたします。
私の企画している講座の詳細は、 埼玉コラボレーションインスティテュート でご覧ください。
初めての産休取得は、本当に大変で、私も次にはと思っていましたから、
切実でした。有給と欠勤とを駆使し、３ヶ月のお休みを取れましたが、
休み中、息子と二人きり。
友達も会社の友人ばかり。地域には知り合いもいない。
保育所は、市の規定には当てはまらず、交渉中。
会社にもどり育児との両立ができるのか本当に不安な毎日でした。
結局、二人目の出産後やむなく退社しましたが、その時の気持ちはいまだ良く覚えています。
その後下の子が小学校に入ると同時に、ワーカーズコレクティブという
仲間で出資し経営し労働するという仕事を始め、
現在、個人事業を立ち上げています。
今は、子供達もだいぶ大きくなって、手がかからなくなりましたが、
事業を自らすると言う事は、自分の都合でも、子供の都合でも
休む事のできない場合が多く、まだまだ大変です。
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(September 4, 2005 04:33:56 PM)
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