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むら☆さち
綺麗なママでいるために 専業主婦と社会との繋がりを求めながらの生活。 そして、ベビーの絵本とおもちゃの話。
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May 20, 2008
テーマ： 自分らしい生き方・お仕事(42154)
カテゴリ： 仕事のこと
派遣で働いていた時、
派遣の同僚が、
「ここの人は、電話の応対もできていない！」
と怒っていました。
私の派遣先は、技術系だったんですよね。
たぶん営業はその辺り徹底されているんでしょうけど、
無頓着な人が多かったです。
とはいえ、クライアントから電話が入ることも少なくありませんでした。
彼女がいうには、たとえば会社内からの電話なら、取り次ぎでも、
というらしいです。
そんなものなのかな？？？
私は ビジネスマナー
なんて全然ならう機会なく、
今まで来てしまったから、
せいぜい、本とかで読んだことがある程度だけれど、
それはしらなかった。
彼女はばりばり接客応対のお仕事をしていたので、
そのあたり厳しいのだと思います。
なにかと頼りになりました
あと彼女が言っていたのが、
そう、私が働いていた企業、
佐々木課長さんとかでも、
「佐々木さん!」
でも、役職をつけて呼ぶなと指導されてるわけでもないみたい。
そういう社風だったのかな。
その辺りこだわらないのが技術系っぽいのかな？
派遣の同僚が、
「ここの人は、電話の応対もできていない！」
と怒っていました。
私の派遣先は、技術系だったんですよね。
たぶん営業はその辺り徹底されているんでしょうけど、
無頓着な人が多かったです。
とはいえ、クライアントから電話が入ることも少なくありませんでした。
彼女がいうには、たとえば会社内からの電話なら、取り次ぎでも、
というらしいです。
そんなものなのかな？？？
私は ビジネスマナー
なんて全然ならう機会なく、
今まで来てしまったから、
せいぜい、本とかで読んだことがある程度だけれど、
それはしらなかった。
彼女はばりばり接客応対のお仕事をしていたので、
そのあたり厳しいのだと思います。
なにかと頼りになりました
あと彼女が言っていたのが、
そう、私が働いていた企業、
佐々木課長さんとかでも、
「佐々木さん!」
でも、役職をつけて呼ぶなと指導されてるわけでもないみたい。
そういう社風だったのかな。
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