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2013/10/31

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テーマ：ニュース(96643)

カテゴリ： 2013年10月

ﾟ･*:.｡..｡.:*気になるニュース･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ

２０１０年３月に大学を卒業して就職した人のうち、

今年３月末までに離職した人の割合は

前年同期比２・２ポイント増の３１・０％だったと

厚生労働省が２９日に発表した。

リーマン・ショックの影響を本格的に受けた就職難世代のため、

志望通りの就職ができなかった人が比較的多かったことが、

離職率の増加につながったのではないかと分析している。

産業別の離職率では、ホテルや飲食店などの

「宿泊業、飲食サービス業」が５１・０％と高く、

学習塾などの「教育、学習支援業」は４８・９％、

クリーニングや遊園地などの「生活関連サービス業、娯楽業」も４５・４％だった。

同省は「新人を定着させる体制が弱い産業がある。

新人育成をより意識するよう業界に働きかけたい」としている。

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Last updated 2013/10/31　04:40:37 PM
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■コメント

Re:大卒就職者、３１％が３年以内離職！(10/31)

お節介じいさん

終身雇用が当たり前だった昔とは異なり、今は労働者使い捨ての時代である。企業側は即戦力を重視して、新人をコツコツ育てるようとする意識が薄い。特に飲食関係などサービス業の分野にその傾向がある。サービス業は特別な技能を必要としない。もちろん接客のノウハウなどの知識（常識？）は必要となるが、そうしたものは特殊技能と呼べるものではなく、誰にでも短期間に身につけられる。労働力は人ではなく道具扱いになるから、使い終わったら、割り箸のように捨てられる。これは企業側には好都合である。同じ人間を長い間、雇用する必要がないのだから、勤続年齢に応じてのベースアップもしなくてすむ。非正規社員でもアルバイトでも、いいわけである。そして正社員には重労働を課して、それに耐えられない者は早く辞めてもらう。したがって、近い将来、ブラック会社のほうが普通の会社になるかも知れない。 (2013/11/02　11:51:58 AM)

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