★ Dance With Siona ★

ナース不足は世界共通？！

これは皆さん、聞いたことがあると思います。
世間では３Kだか、９Kだか、きつい、汚い、危険だのなんだの言われてますが、（これも随分前の話？！）実際はどうなんでしょう？

確かに、きつい。。。肉体的にも、精神的にも。
（ただ、どこで(救命、急性期病棟、慢性期病棟、外来など）働くかによって、そのきつさは随分違うと思ったが。。）

離職をくいとめるための努力は、行政側、病院側、そして看護師それぞれが考えなきゃいけない問題だと思っていましたが、この問題は、今や日本だけではないようです。

まず、よく耳にするのが、アメリカの看護師不足。
アメリカの看護師不足も慢性化していたのだが、今年は新たな記事を目にする。
問題はベビーブーマーの高齢化。
日本と同じで私の親世代とほぼ同じ世代が高齢化していくことによって、看護婦の需要が大幅にアップ。

そして、この高齢化問題は別のところにも問題を及ぼしている。
現在第一線で働くナースたちがここ１０年の間に退職をする。彼らは今総ナース人口の４０％を占めているというのだ。

そして、大学の看護科入学者の数が１９９６年の72,452人から２００年には 60,443人に減っている。
（これに関しては、？？。私の通うコミカレでは、ナース専攻希望者が多く、そのプログラムに入るのに待ち状態。どうなってるんだ？？）

どのくらい足りないのか？
専門家は２０２０年までに５０万人の正看護師（Registered Nurse)のポジションが空くと予想している。
現段階では約１０万人の不足と言われている。

これを受けてアメリカがとった対策が、外国人ナースを雇うということ。
アメリカでは外国でアメリカと同レベルで、同カリキュラムを持つ看護学校の卒業者は、アメリカでの看護師試験を受験することができ、合格すれば、（英語の試験も別にある）就労ビザもしくは永住権を獲得することができる。
他の職種では就職難、永住権取得で苦労するのだが、ナースの場合は政府がこの深刻ナース不足を補うため外国人ナースの枠組みを大きくしているのだ。
それでも年間にビザを手にできる数は限られている（５００）。他のビザでアメリカにいる人が新たに就労することも多いので現在何人の外国人ナースがアメリカで働いているかは不明とのこと。

外国人ナースのうち最も多いのが、フィリピン人にカナダ人。カナダはお隣さんで、英語もしゃべるので納得。
なぜフィリピン？！

フィリピンでは政府が出稼ぎナースを支援しているのだ。
要約すると、国に大きな産業のないフィリピンは、大量にナースを外国に輸出し、そのナースから税金（こう呼ぶのかな？！）をとりあげて、立派な収入源にしているのだ。その額はなんと国内総生産（GDP)の１割に達する。
アメリカでは自国の給料の１０倍。そして、家族ともども移民できるという魅力で、彼らは看護学校入学時から外国で就職することを目的に看護を学ぶ。。

昨今このフィリピン人ナースを日本政府も受け入れることが発表された。

フィリピンの看護師事情　関連記事（日本語）

http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2004_2/phillip_01.htm

アメリカで働く外国人ナース。ほかには、イギリス人、アイルランド人、インド人などなど。
私が実際にライセンス試験会場で会った中だけでも、
ロシア、ウクライナ、アフリカ各国、中国、韓国、南米からなどなど。

他民族が共に生活する移民の国アメリカでは、日本よりも外国人ナースは受け入れられやすいだろう。

しかし、外国人でナース不足を補うのではなく、自国民から補いたい！！というのがアメリカの本音。。

そして２００５年にはアメリカが外国人ナースを雇う動きが減ってきているという話をちらほら聞くようになりました。

アメリカ以外でナース不足に悩んでいる国の一例

オランダ　７千人の不足（２００２年）
カナダ　　１万人（２０１１年まで毎年）
イギリス　約２万２千人(２０００年）
フィリピンや、アフリカでもナースが先進国に流出してしまうので、自国での不足は深刻。

世界的なナース不足をくいとめる方法って一体何でしょうね。

参考記事http://www.rescueamericanjobs.org/articles/index.php?info=american-nursing-shortage-global-foreign-nurses

http://archives.cnn.com/2001/HEALTH/01/12/nursing.shortage/

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