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srhiro2007
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2010.02.20
カテゴリ： カテゴリ未分類
就業規則を作りたい、見直したいという相談を受けます。
それぞれ就業規則を作る目的があります。
従業員が１０人以上になりました・・・
助成金の申請をします・・・・・・・・
何かの許認可で就業規則を提出するように言われたなどなど
まぁ、そういうことならそれなりのものをテキパキと作らせていただきます。
今回のご相談はそうじゃなく「きちんと自社の経営理念やビジョンを反映したものを作り社員にも分かってもらいたい」というご相談です。
かねてより準備しておりました「らくらく就業規則作成ツール」の出番です。
内容は門外不出ですので
さぁ、来週からの仕事が楽しみです、ご相談者と一緒に知恵を絞って事業所のため、社員のため、社会のための就業規則を完成させたいと思っております。
それぞれ就業規則を作る目的があります。
従業員が１０人以上になりました・・・
助成金の申請をします・・・・・・・・
何かの許認可で就業規則を提出するように言われたなどなど
まぁ、そういうことならそれなりのものをテキパキと作らせていただきます。
今回のご相談はそうじゃなく「きちんと自社の経営理念やビジョンを反映したものを作り社員にも分かってもらいたい」というご相談です。
かねてより準備しておりました「らくらく就業規則作成ツール」の出番です。
内容は門外不出ですので
さぁ、来週からの仕事が楽しみです、ご相談者と一緒に知恵を絞って事業所のため、社員のため、社会のための就業規則を完成させたいと思っております。
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すごい！
メタボリック社労士 さん
Re:すごい！(02/20)
メタボ君
「楽して稼げ」就業規則作成ツールでは
ないので・・・
このツールを使って作成した就業規則で
会社に係わるすべての人たちが幸せにな
れればいいなぁ～ という気持ちを込め
て開発しました。 (2010.02.23 21:13:10)
「楽して稼げ」就業規則作成ツールでは
ないので・・・
このツールを使って作成した就業規則で
会社に係わるすべての人たちが幸せにな
れればいいなぁ～ という気持ちを込め
て開発しました。 (2010.02.23 21:13:10)
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