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対象は総従業員数 1 万 3300 人のうち 45 歳以上かつ勤続年数 20 年以上の社員で、約 1 割に該当します。
日本の人事制度も変化を見せています。
この対応がどういう影響を及ぼすのか?
今後の資生堂の動向を注視したいと思います。
<今日の一言>
日本の人事制度が変わって来ている!
<a href="http://www.sr-murata.com/" target="_blank"> 私のサイトです。
よろしければご覧下さい。 </a>
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