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2005.11.11

　東武鉄道の30歳代の運転手が、自分の3歳の長男を約4分間運転席に入れて乗務して、懲戒解雇になった。

　これに対して、厳しすぎるのではないかという、電話やメールが400件よせられたという。

　東武鉄道の対応には、例の“JR西日本の事故”が影を落としているように感じる。おそらく、あの衝撃的な事故に対する世論の厳しさが、懲戒解雇につなっがっているように思う。

　私なら、どう判断するか？

　“自分の長男を運転席に入れる”という行動をした運転手の意図はどこにあったのか？勤務中だから、その子には当然母親か祖父母が付いていたであろう。誰が、その子を運転席に入れようとい言い出したのか？この運転手の普段の勤務態度はどうであったか？その辺の事情がはっきりしないと、この東武鉄道の処置の是非は議論できないと思う。

　これらの事情は分からないが、直感的には、ちょっと対応が厳しすぎるな！というのが私の判断。このところ、いろいろの問題で鉄道が批判されているので、東武鉄道の判断が、この問題だけでない周囲の状況に影響されたと思われてならない。

　タイだったら、どうなるかな？タイでは、民間企業の職場でも、大学の教授の個室でも、子供が飛び回っていてもなんとも言われない。多分、運転席でもそうだろうな？

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最終更新日 2005.11.11 11:51:13
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■コメント

Re:東武鉄道の運転手、懲戒解雇！！(11/11)

tamuken8441 さん

私も小学生時代に父の職場の部屋へ行き、事務員の女性からお菓子やお茶をいただき、小遣いを貰って帰ってきたことがあります。
父は怒らず書類を読んでいました。
子供感覚で、なんの違和感も無く行ってしまった感じです。
まあ、当時はスローに感じられた世の中でしたから。
子供の感覚と社会、少なくとも会社の判断のギャップに父親の免職。
後で子供がショックに感ずるときがくるでしよう。
最近は、社員の不祥事に対して防衛的に処置を急ぎすぎる企業が多いですね。ＮＨＫの幹部の給与削減対応も民主党の管さんの代表辞任も、こんな類ですかね。？ (2005.11.11 13:07:40)

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Re:東武鉄道の運転手、懲戒解雇！！(11/11)

niangsan さん

僕も厳しすぎる、少なくとも解雇しなくてもいいのにと思ってしまいます。運転手さんは自分の仕事しているところを子供に見せたかっただけなのではないでしょうか。不正続きのNHKや選挙に負けて責任をとった民主党の幹部とは質が違うように感じます。 (2005.11.11 17:00:11)

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Re:東武鉄道の運転手、懲戒解雇！！(11/11)

くまこ@yummylife.net さん

処分はおいといて
子供には職場の親を見る機会があった方がいいと思いますね

私は残念ながら父が職場でどんなだったか知りません

子供には職場の姿を見せて、働くことの大変さや素晴らしさを少しでもわかってもらいたいと思います (2005.11.11 18:59:07)

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