PR
たらReBA
下請け企業で働くサラリーマンです。 学歴は大学院修了ですが、 お買い物と資産運用ってあまり勉強してきませんでした。 このブログでは、 ①楽天市場では一体どれを買ったらお得なの？ ②資産運用で本当に幸せな人生って送れるの？ 大学では学べない知識をテーマにブログを書いてます。
カレンダー
サイド自由欄
2026.05
2026.04
2026.03
2026.04
2026.03
2026.02
2026.01
2026.01
コメント新着
キーワードサーチ
▼キーワード検索
2019.08.04
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨日の復習ですが、
ポスター発表会で、
賞を取るためには、
一目で、一瞬 です。
ブログもおそらく 一目で、
一瞬 で面白そうなこと書いてないと、
即スルーですね。
だって、色んな記事あるのに、
複雑で理解に苦しむブログに時間かけて、
よし、頑張って解読してやるぞ❗️
なんて気になりますか❓
つまんねースルーだ！ってなりますよね？
街でも同じことが言えるんですが、
看板 も お客さんの引けるものでなければ、
ただの "背景" ですよ。
背景なんか誰も気にしないじゃですか。
今日の本題ですが グラフ を紹介をしたいと思います。
テーマは電気使用量です。
今日は良い例から紹介したいと思います。
主張としたい部分をズバリと言ってしまいます。
ただこの場合だと情報が少ないので、
質問されたりしますが、
このぐらいだと、
読めば内容はわかるのですが、
気には掛けてもらえません。
ちょっと難しいそうだなと思われます。
軸が二つあるので、
一瞬解読するのに時間がかかるんですよ。
最悪ですね。
新入社員に多いんですよ。
見てもらえません。
読んでももらえないです。
書けば読んでもらえると思ってますが、
正直、基本的にお客さんは、
たくさんの商品や物 を見て回らなくては、
いけないので、時間がかかるものは、
スルーですよ。
それじゃ全部の情報がお客さんに伝わらないじゃないか⁉️
となるんですが、
確かにシンプルに書くと、情報が不足するんで、
不足した分に質問されます。
先ほども書きましたが、
質問され場合は、
口頭で補足説明します。
逆に言えば質問は、
お客さんに多少なり興味持ってくれてます。
今日紹介する書籍は、伝わるデザインです。
今回の記事のように、悪い例と良い例を、
比較にデザインを紹介しています。
ここがこの本のポイントだと思います。
一押しです。
伝わるデザインの基本 よい資料を作るためのレイアウトのルール[本/雑誌] / 高橋佑磨/著 片山なつ/著
私もデザインについて、今後も改善を図っていきたいと思います。
ポスター発表会で、
賞を取るためには、
一目で、一瞬 です。
ブログもおそらく 一目で、
一瞬 で面白そうなこと書いてないと、
即スルーですね。
だって、色んな記事あるのに、
複雑で理解に苦しむブログに時間かけて、
よし、頑張って解読してやるぞ❗️
なんて気になりますか❓
つまんねースルーだ！ってなりますよね？
街でも同じことが言えるんですが、
看板 も お客さんの引けるものでなければ、
ただの "背景" ですよ。
背景なんか誰も気にしないじゃですか。
今日の本題ですが グラフ を紹介をしたいと思います。
テーマは電気使用量です。
今日は良い例から紹介したいと思います。
主張としたい部分をズバリと言ってしまいます。
ただこの場合だと情報が少ないので、
質問されたりしますが、
このぐらいだと、
読めば内容はわかるのですが、
気には掛けてもらえません。
ちょっと難しいそうだなと思われます。
軸が二つあるので、
一瞬解読するのに時間がかかるんですよ。
最悪ですね。
新入社員に多いんですよ。
見てもらえません。
読んでももらえないです。
書けば読んでもらえると思ってますが、
正直、基本的にお客さんは、
たくさんの商品や物 を見て回らなくては、
いけないので、時間がかかるものは、
スルーですよ。
それじゃ全部の情報がお客さんに伝わらないじゃないか⁉️
となるんですが、
確かにシンプルに書くと、情報が不足するんで、
不足した分に質問されます。
先ほども書きましたが、
質問され場合は、
口頭で補足説明します。
逆に言えば質問は、
お客さんに多少なり興味持ってくれてます。
今日紹介する書籍は、伝わるデザインです。
今回の記事のように、悪い例と良い例を、
比較にデザインを紹介しています。
ここがこの本のポイントだと思います。
一押しです。
伝わるデザインの基本 よい資料を作るためのレイアウトのルール[本/雑誌] / 高橋佑磨/著 片山なつ/著
私もデザインについて、今後も改善を図っていきたいと思います。
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
