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たらReBA
下請け企業で働くサラリーマンです。 学歴は大学院修了ですが、 お買い物と資産運用ってあまり勉強してきませんでした。 このブログでは、 ①楽天市場では一体どれを買ったらお得なの？ ②資産運用で本当に幸せな人生って送れるの？ 大学では学べない知識をテーマにブログを書いてます。
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2019.08.13
カテゴリ： カテゴリ未分類
よく怒る行為は実はよくないと言うこと解説したいと思います。
実際に自分にあった例で話すと。
後輩社員が、仕事でどうしようもないミスをして、
まず、単純にキレたくなりましたよ💢
何時間もかけて作成した書類を捨てられたんですよ。
原因は書類整理お願いしたんですが、
書類の処分だと思って受け取ったらしいのです…
ここから重要です。
良い例は、
一旦冷静になって、
今後の対象方法を、
そして、同じ事故が発生しないよう改善してます。
ダメなやり方は 、
後輩を何時間もネチネチ叱って、
結局、事故の改善は何も行わないことです。
良い例は、
今後の改善に向けて、
中心に話し合ってるので、
業務改善になって将来的にも、
プラスになりやすいんです。
現にその後輩は書類はきちんと中身を確認するという、
ダメな例は、
アイツはただ怒るだけで、
話ししても意味がないって思われてしまうわけです。
その後は、何にも利益はないわけですよ。
ただの職場環境悪化😰ですよ。
今日の結論ですが、
部下の不注意は叱るのは当然ですが、
手短に改善を行って、これからの良好な関係を気づくことです。
単純にネチネチ怒る行為は、
待っているのは職場環境悪化😰です。
関係が悪くなって結局、仕事の効率が悪くなるだけです。
実際に自分にあった例で話すと。
後輩社員が、仕事でどうしようもないミスをして、
まず、単純にキレたくなりましたよ💢
何時間もかけて作成した書類を捨てられたんですよ。
原因は書類整理お願いしたんですが、
書類の処分だと思って受け取ったらしいのです…
ここから重要です。
良い例は、
一旦冷静になって、
今後の対象方法を、
そして、同じ事故が発生しないよう改善してます。
ダメなやり方は 、
後輩を何時間もネチネチ叱って、
結局、事故の改善は何も行わないことです。
良い例は、
今後の改善に向けて、
中心に話し合ってるので、
業務改善になって将来的にも、
プラスになりやすいんです。
現にその後輩は書類はきちんと中身を確認するという、
ダメな例は、
アイツはただ怒るだけで、
話ししても意味がないって思われてしまうわけです。
その後は、何にも利益はないわけですよ。
ただの職場環境悪化😰ですよ。
今日の結論ですが、
部下の不注意は叱るのは当然ですが、
手短に改善を行って、これからの良好な関係を気づくことです。
単純にネチネチ怒る行為は、
待っているのは職場環境悪化😰です。
関係が悪くなって結局、仕事の効率が悪くなるだけです。
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