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2019.10.17
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カテゴリ: カテゴリ未分類
​​ ​​​​​今日のテーマはアホと戦うな❗️です。
またこのテーマで申し訳ないですが。

私は職場で大体怒られてます。
今日も本当酷かったですよ。
そんな私でもカチン💢と来る時があります。
でも、学んだことをちゃんと活かして実践してます。

前回の日記で紹介しましたが、
人の完全論破って相当エネルギーが必要で、
無駄な事やってることが多いんです。
詳細はこちら→​ 頭に来てもアホと戦うな!


論破したところで、
相手もほとんどが納得しているわけでも無いです。


時間が無駄になってしまうケースが多いわけです。

私も頭にきたので、今日という今日は言ってやろうかと思いましたが、
気持ちを切り替えて、早く帰ってブログ書いたり、
お得な情報をまた探して皆さんに発信しようと気持ちを切り替えました。

持論ですが​

私の中で正しい叱り方ってあります。

例えば、プロ野球の事例ですが、

大谷選手が、無茶な走塁をして、
それを栗山監督がすごく怒った試合がありました。
それは大谷選手の無茶な走塁が、
選手生命に関わるから怒った訳です。

これは選手の将来の事を考えた怒り方であり、
非常に意味があります。
その内容には私も同意しました。

ダメな例は。
エラーとかミスを単純に叱責するのは、
これは非常にダメですね。
言い方を変えるとあなたの指導能力が無いから、
こんなミスが起きてるんでしょ。とも言えるわけです。

会社のお叱りは大体こんなダメな怒り方です。
無視して良いです。
間違っても戦うのは無意味です(時間と体力の無駄)。

今日の日記は、頭にきてもアホとは戦うな!から参考にさせてもらいました。

頭に来てもアホとは戦うな! 人間関係を思い通りにし、最高のパフォーマンスを実現 [ 田村耕太郎 ]

​最後に!!!​

私の書き方だと怒る人はみんな無視しろみたいになってますが、
怒る人でもこれは本当に私たちのために怒ってくれている。
我々の将来を思って叱ってくれているという人について行くべきだと思います。

この本の著者も自分の見栄で、
人生ダメにした事があるって書いてありました。
私もこれは正しい意見だと思うことは耳を貸してます。
そこまで頑固ではありません。


難しいところはあるかもしれませんが、
有益な意見は聞き入れて、
ダメなものは断捨離する。
そんな生き方がよろしいのでは無いでしょうか。


​​​​​​​





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最終更新日  2019.10.17 19:20:18
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