～通過点～ 　　

と、 そんなこんなな エン兄でしたが

エン兄を面接してくれたＡ店長は業績不振の責任をとってか移動 （左遷？） になり

エン兄はこのＡ店長さんのことを慕っていたのでガッカリ。

そして地区全体を担当する統括店長が　しばらくの間エン兄が働く店の店長を兼任することになった。

ところがこの統括店長がＡ店長とは真逆なタイプで、エン兄にとっては非常にストレス。

　頭ごなしな言い方。

　有無を言わせない雰囲気。

　自分の気分次第で態度や言うことが変わる。

「俺、統括 大 っ嫌い！！」と家でも毒吐き。

「早く辞めたい」って言う気持ちもわかるけど、世の中そんな人は山ほどいるよね。

嫌いだけどそれでも上司なわけで、どこか見えないところで舌を出し

どこかで流すしかないことも多い。

所詮バイトなエン兄なんだから何もそこまで耐えることもないかもしれないけど

まぁもう辞めるんだしねーーーー　

これもエン兄の糧になると思えば私は毒吐きも堪えましょう。

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ところがある日、バイトから帰ってきたエン兄が言いました。

「俺は10日までで辞めることになってるのに、11日のシフトも入ってたから

　帰り際に Ｂ 店長に確認したら、『このままやめないで続けられないか？』って云われた」

えええええええええええ！？　何それ。

てか、Ｂ店長ってダレ？？？

どうやら統括の負担があまりに大きく、当初の予定より早く「店長」が配属され、

その店長が Ｂ 店長だそうな （初耳）

そのＢ店長が言うことにゃ

　人件費を減らさなきゃならなかったんだけど思ってたよりも辞める人が多くて

　今度は人手が足りなくなってきた。

　特にレジ部門 （エンの担当部署） の人が軒並み辞めてしまって正直困ってる。

　もし次のバイトが決まってないなら考え直してもらえないか？

ひょえーーーーーーーーーーーーーー（（＠＠；

いったいなんなの？　

だいたいＢ店長も気の毒だよなー

もとはと言えば、最初のＡ店長が人を雇いすぎたのがいけないんだけど

引き継いだ統括店長は経費を削ることばかり考えて

バイトたちの気持ちなんか考えない物言いばかり。

いい加減なシフト変更も、この統括から頼まれた「ただのパートさん」が考えてたらしく

ほーーーーーんと、バカにすんのもいい加減にしろや(-"-)だわ。

そんな状態の中、配属されたＢ店長、、、唖然としたろうな。

だけど見方を変えれば、息子ほどの歳のエンに頭を下げて頼むあたりは

よっぽど統括より「おとな」だとは思う。

　　私：「それでどうすることにしたの？」

エン兄：「考えさせてください　って答えた。

　　　　　そりゃ次のバイトは決まってないけど、なんか都合がいいよな、、、って思ったから

　　　　　即答したくなかった。でも迷ってるんだよねーー」

　　私：「迷うってことは　続けようかなぁー、、、って気持ちが傾いてるのね？」

エン兄：「だってＢ店長はイイ人なんだよ。

　　　　　ちゃんと俺たちの話も聞いてくれるし、統括なんかとは大違い。」

　　私：「まぁどこに行っても嫌な人はいるからね。

　　　　　コンビニみたいに、何人かの限られた人と関わってればいいのと違うし

　　　　　また店長がいつ移動になるかもわからないから、うまく流さないと大変だとは思う。

　　　　　ただ、そうやって声をかけてもらえるのは幸せなことだと思うよ。

　　　　　それにまたバイトを探すのも大変でしょう？

　　　　　来年になったら就活だーなんだー～～って　もっと忙しくなるしねー

　　　　　まぁ　辞めるも良し～　続けるも良し～ｗ」

 　

エン兄：「次のバイトの時に応えるよ」

　　私：「え？」

エン兄：「続けます　って言う」

・・・

・・・

・・・ はやっ！！

辞める決断も早かったけど、続ける決断も早いのね、、、

もう私に話す時点で継続の意思は固まってたってことなのか。

は～～～～　それでいいのか？　エンよ、、、((+_+))

ま、私はどっちでもいいけどね(^_^.)