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カテゴリ: お金
受給資格「25年以上」短縮案も



確かに25年以上というのは、「終身雇用を前提とした」ものだったのだろうが、何かずれてないだろうか?

終身雇用は崩れても、それは1企業内で定年まで働き続けなくなっただけで、普通は定年まで「働き続ける」人がほとんどだということに変わりはない。

受給資格を短縮することよりも、どういう運用をしてどれだけもらえるのか?オープンにしたり、転職してもきちんと処理される制度や安定した雇用環境を整えるといったことのほうが先では?

どうも僕には、参院選惨敗の原因となった年金問題についての目先のパフォーマンスにしか見えない。

入口の問題をほったらかしにしたまま、出口の間口だけを拡げて、

日本はほんとに払えるの?





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Last updated  2007.08.29 13:21:02
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