ふぁんとむのひとりごと

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エクセル表の貼り付け方

2009.07.12

一応、夫婦二人ともでました。

僕は前期休職してたので、とても微々たる金額。
ツレにはじめて抜かれました。

僕の会社ではボーナスも給料同様、20%offでみんな嘆いていました。
僕は微々たる金額しかもらってないので、影響も非常に軽微ですが、みんながちょっとかわいそう。

給料カットも予期していたとおり、期間延長だそうです。
（まだ当分続きそうです...）

どうなるのでしょう？
しょうがない部分も当然あると思いますが、このまま続けば、従業員の士気は明らかに下がります。

市況がどうであれ、工夫して利益を出している会社は存在します。
『会社は人』
人に対する投資、本業の強化に対する投資は最後まで削減すべきではないと個人的には思います。
利益の出ていない会社の目先の安易な経営戦略に走る経営陣の責任は重い、と思います。

経営陣にはその辺、もっと熟考してもらい、きちんと従業員に向かって説明責任を果たしてもらいたいものです。
それだけの報酬を得てるのですから。
それができない無能な経営陣はさっさと退陣してください。

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