風の戦士

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2011/12/14

何から話せば・・・

(1)

カテゴリ：カテゴリ未分類

今日は公休日でした。
朝８時から社長の電話で　職場までいきました。

そのときにＢ支店から＜ああああああああ話すのも　うざい問題ですが＞

Ａ支店長がスタッフに指示をするときの言葉遣いが　きつい！　との事なのだが
Ａ支店で解決することなのですが
数日前に　社長がＢ支店にでかけたときに　捕まって「あれはどーーーーなってるのですか？店長が悪いからＡ店はゴタゴタなのでは？」と

はっきりいいましてＡ支店では　とくに揉め事はありません・・

なぜ？？？

事後の報告が無いのはマネージャーが悪い！＜？？？？＞と　私に飛び火

会議ででた問題は話し合い　お互い気をつけよう・ということになっているらしい。

書面でＢ支店に報告してくれ！との社長命令なので。会社に戻りＰＣで作成
ＦＡＸしますか？と問うと
『私が持っていくわ』と

だいたいが・・問題の全体がちんぷんかんぷん
社長は何を誰から　なんのために・・話しを聞いてきて　それを鵜呑みにしているのか・・が
分からないのです＜いつもですが・・・それで　振り回される私は・・胃痛のため　胃薬を＞

まず私の考えは、毎日・毎月・１年の各店の売り上げ目標に　どれだけ達成するのか？
　　これ・・店長の仕事・・そのために　言葉がきつくなるのも　当たり前
なぜ・目標の売り上げ＜数字を意識するか・・＞
私は常々・・Ａ支店長には　数字を全員で協力しＵＰできたら・

示す材料になる！と　言ってきました。

「給料あげろ！！！」とわめいても実績が伴いと　会社ではＵＰできません

いま、まさにプロ野球で　来期の年俸契約時期でしょ・・彼らも今年１年の成績＜働き＞により　ダウンしたりＵＰしたりです・・
世の中はそんなもんです。

会社が言うから・・マネージャーが言うから　やってる！と・・・考えているなら

美容師・・・もっと賢くなってほしいよ。

自分も同じですが　幹部には言葉も厳しくなります
Ｂ支店には通用しない＜マネージャーは怖いです＞に・・・なるんだから・・

あほか！！

はらがたつ

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最終更新日 2011/12/14　06:23:58 PM
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■コメント

お疲れ様。

えまちゃん。さん

おはよう。せっかくの
公休日なのに、お疲れ様。

良い話ならいいけれど・・・。
疲れたでしょう。ご苦労様でした。

そろそろ、こちらも本格的に
雪が降りそうです。

風の戦士さんも、暖かくして、
今日もお元気で良い一日を
お過ごしくださいね。
:*.;´.*･;･^;･:(o^▽^o)/:･;^･;･*.´;.* (2011/12/15　07:43:25 AM)

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