しおんと=^_^=ーズと花

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2018.04.03
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電話できて、今日電話が来て試用期間中2カ月の間6時間でお願いしたいと、それにこう保険もなしで号泣
面接の時に試用期間は保険に入れないと言われましたが、労働時間9時間と言われました。急に変更

母と相談して断ろうと思ってます。
2カ月試用期間が終わって、必ず9時間勤務に戻れると言う確証はないので。


今日別な会社こちらは、契約社員なんですが、面接受けて来ました。
結果は6日の金曜日に電話きます。
こちらはで親会社からのデーターの打ちこみ、見積もり作成の仕事で、
女性が多い会社です。交通費、各種保険もすぐに入れます。
試用期間は2週間、6カ月事の契約更新です。
此方の結果を聞いてから、断ろうと思います。

仕事ないなら、失業保険の手続きして、探そうと思います。


でもまだキープしてる仕事もあるだよね大笑い大笑い








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最終更新日  2018.04.03 17:54:57
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Re:求人の条件変更(04/03)  
エンスト新  さん
こんばんは
試用期間期間関係なく、週30時間労働で社会保険や厚生年金に加入しないといけない決まりがあるのに試用期間を盾にして未加入とは違反ですね。
(2018.04.03 19:18:56)

Re:求人の条件変更(04/03)  
天星音1005  さん
こんにちは。

最初と話が違うところは辞めたほうがいいと思います。
試用期間6時間だって保険適用内だし。
信用できません。
それより新たに受けた方がしっかりしている気がします。
でもまだ候補があるなら色々試してみるのもいいかも。
(2018.04.04 11:08:58)

Re:求人の条件変更(04/03)  
色んな条件を加味して考えないとね

良い職場が見つかりますように~( ´∀` ) (2018.04.04 17:17:33)

Re:求人の条件変更(04/03)  
カズ3964  さん
( ´艸`)★。、::。.::・'゜коηβαηΗα☆
初めからお話が違っている会社なんて嫌ですよね~(*´Д`)=3ハァ・・・
なんか先行き心配ですもんね“((o(・Д・o*)コクリ
それに家族経営というもの心配です(>_<。。)
一族だけで甘い汁を吸われそうで・・・^^;
失業保険もありますし、キープの会社もあるのでしたら
焦らなくても良いですよね(´ー`*)ウンウン (2018.04.11 22:11:43)

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