© Copyright 2001-2016 Sibmama.ru
Использование материалов возможно только в интернете при наличии гиперссылки на сайт Sibmama.ru и с указанием авторства.
За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели.
Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта.
Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом.
Сибмама - о семье, беременности и детях
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
 Поиск
 Пользователи
 Группы
 Конкурсы
 Рeгиcтpaция
|
|---|
 Профиль
 Войти и проверить ЛС
 Вход
|
| Правила форумов Сибмама |
| Новости сайта и форума Sibmama |
|---|
| КАК СТРОИТСЯ КАМПУС МИРОВОГО УРОВНЯ: НОВЫЕ КОРПУСА НГУ И СУНЦ |
|
Категория: |
|---|
| Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно". |
| * |
Автор
Сообщение
| Vita_marin писал(а): |
|---|
| Большинство все же идут не по профессии,а по гуманитарному/техническому направлению (говорю примитивно). Ну и если человек прямо горит определенной специальностью,он приложит максимум усилий,чтобы поступить. |
Про гуманитарное образование ничего не скажу. Но в сфере IT сейчас так: на профильных курсах ха короткий срок могут дать намного больше полезного, чем за 4-6 лет в ВУЗе - с большой вероятностью ничего практического за 4-6 лет в ВУЗе по технической специальности не дадут совсем, и по окончании тебе придется идти на те же курсы. Поэтому троешники, которые начали рано работать, ценятся намного больше чем краснодипломцы без опыта работы.
| schnee писал(а): |
|---|
| Поэтому троешники, которые начали рано работать, ценятся намного больше чем краснодипломцы без опыта работы. |
schnee
Даже если на сегодняшний момент (при устройстве на первую работу) это так, то карьерный потенциал краснодипломника и троечника с курсов - это две большие разницы.
Сын (2005 г), дочка (2008 г) и еще дочка (2012 г).
Благодарностей:
(1)
| Цитата: |
|---|
| Поэтому троешники, которые начали рано работать, ценятся намного больше чем краснодипломцы без опыта работы. |
смотрят на опыт работы. А дальше уже все равно сказывается отсутствие хорошего ВО.
ВО учит мыслить а не дает конкретные знания.
А в IT это главное. И да, при устройстве на работу смотрят на опыт. Но берут и без опыта т.к. особо не в чем копаться.
Кто выстрелит- кто не выстрелит не всегда очевидно. И уж точно тут не по оценкам в дипломе надо смотреть.
Однажды в правильном месте наступит нужный час.
Благодарностей:
(1)
Рыжик
писал(а):
| schnee писал(а): |
|---|
| Поэтому троешники, которые начали рано работать, ценятся намного больше чем краснодипломцы без опыта работы. |
schnee
Даже если на сегодняшний момент (при устройстве на первую работу) это так, то карьерный потенциал краснодипломника и троечника с курсов - это две большие разницы.
У троечника может быть намного выше, потому что он очень быстро понял, что то, чему учат в ВУЗе ему не пригодится, и пошел получать реальный опыт.
Красный диплом - чаще всего означает как раз иное: человек исполнительный, но не умеет отделять важное от неважного, и не факт, что понимает, чего сам хочет.
| schnee писал(а): |
|---|
Красный диплом - чаще всего означает как раз иное: человек исполнительный, но не умеет отделять важное от неважного, и не факт, что понимает, чего сам хочет. |
Как человек с двумя красными дипломами о высшем могу сказать, что совершенно не так
Успех не окончателен, неудача не фатальна, значение имеет лишь мужество продолжать (У.Черчилль)
Благодарностей:
(1)
Крошка Маргошка
писал(а):
| schnee писал(а): |
|---|
Красный диплом - чаще всего означает как раз иное: человек исполнительный, но не умеет отделять важное от неважного, и не факт, что понимает, чего сам хочет. |
Как человек с двумя красными дипломами о высшем могу сказать, что совершенно не так
У вас техническое образование?
Добавлено спустя 57 минут 43 секунды:
Unbekannterin
писал(а):
| Цитата: |
|---|
| Поэтому троешники, которые начали рано работать, ценятся намного больше чем краснодипломцы без опыта работы. |
смотрят на опыт работы. А дальше уже все равно сказывается отсутствие хорошего ВО.
ВО учит мыслить а не дает конкретные знания.
А в IT это главное. И да, при устройстве на работу смотрят на опыт. Но берут и без опыта т.к. особо не в чем копаться.
Кто выстрелит- кто не выстрелит не всегда очевидно. И уж точно тут не по оценкам в дипломе надо смотреть.
Спорно. В нашей IT-компании есть программа стажировки: в основном участвуют студенты старших курсов и выпускники. Не могу сказать, что как-то особо выделяются студенты каких-то конкретных ВУЗов. При этом в некоторых ВУЗах преподают те предметы, которые вроде бы должны помогать, но не могу сказать что студенты этих ВУЗов показывают себя лучше. Или что четверокурсники/выпускники лучше второкурсников... По итогу я вообще не смотрю на ВУЗ и курс, а ориентируюсь только на человека.
schnee
в нашей компании тоже разное встречается.
и люди с одного потока одного ВУЗа - часть взлетают, часть нет.
при этом нет никакой связи, что если он троечник - то обязательно взлетит.
к сожалению, не знаю, как у вас, но у нас рынок не насыщен спецами, которых можно взять и они будут работать. Все равно надо погружать с свою специфику.
И да, те, кто учились получше в ВУЗе - получше и работают.
С ВО и без ВО видна разница.
Однажды в правильном месте наступит нужный час.
в нашей компании тоже разное встречается.
и люди с одного потока одного ВУЗа - часть взлетают, часть нет.
при этом нет никакой связи, что если он троечник - то обязательно взлетит.
к сожалению, не знаю, как у вас, но у нас рынок не насыщен спецами, которых можно взять и они будут работать. Все равно надо погружать с свою специфику.
И да, те, кто учились получше в ВУЗе - получше и работают.
С ВО и без ВО видна разница.
Однажды в правильном месте наступит нужный час.
Благодарностей:
(1)
| Unbekannterin писал(а): |
|---|
| schnee
в нашей компании тоже разное встречается. и люди с одного потока одного ВУЗа - часть взлетают, часть нет. при этом нет никакой связи, что если он троечник - то обязательно взлетит. к сожалению, не знаю, как у вас, но у нас рынок не насыщен спецами, которых можно взять и они будут работать. Все равно надо погружать с свою специфику. И да, те, кто учились получше в ВУЗе - получше и работают. С ВО и без ВО видна разница. |
Есть разница между выпускниками с красным дипломом и без него?
Я, если честно, вообще не спрашиваю про оценки. Но если, человек сам начинает говорить про свои оценки, для меня это плохой знак. Есть еще "мамкины отличники" - вызубрят то, что было на курсе, но с импровизацией и самопрезентацией очень плохо. Как-то реально за одного студента все взаимодействия с компанией мама делала: звонила, договаривалась о времени...
По своему собственному ВУЗу: хорошисты были более приспособлены к работе и жизни, чем отличники, которые учились только тому, что давал ВУЗ.
Крошка Маргошка
вы из юриста не переучитесь во врача, вам придется начать все с начала. Более того из врача -педиатра вы не переучитесь во врача-стоматолога.
Все более-менее приличные профессии связанные как со знаниями, так и с практическими навыками работы руками требуют погружения и изучения с азов.
Хотя конечно знания анатомии будут помогать при переучивании на технолога конструктора одежды или знания химии и биологии при обучении на агронома -почвоведа. Но цикл обучения будет полным.
ласковой душе – железное платье [БГ]
| Цитата: |
|---|
| переучиваться на базе высшего можно на практически на любые специальности |
вы из юриста не переучитесь во врача, вам придется начать все с начала. Более того из врача -педиатра вы не переучитесь во врача-стоматолога.
Все более-менее приличные профессии связанные как со знаниями, так и с практическими навыками работы руками требуют погружения и изучения с азов.
Хотя конечно знания анатомии будут помогать при переучивании на технолога конструктора одежды или знания химии и биологии при обучении на агронома -почвоведа. Но цикл обучения будет полным.
ласковой душе – железное платье [БГ]
Крошка Маргошка
писал(а):
| schnee писал(а): |
|---|
Красный диплом - чаще всего означает как раз иное: человек исполнительный, но не умеет отделять важное от неважного, и не факт, что понимает, чего сам хочет. |
Как человек с двумя красными дипломами о высшем могу сказать, что совершенно не так
И у меня два красных диплома о ВО, и я полностью согласна с Маргошкой.
Исполнительность, ответственность, умение подчиняться требованиям на работе необходимы. Также отличная учеба подтверждает умение отделять важное от неважного (то есть, умение мыслить и анализировать), а не наоборот.
Оценки очень часто спрашивают на интервью при устройстве на первую/вторую/а иногда и третью работу. Они не гарантируют качество работника, но являются его косвенным подтверждением (одним из!). Опять же, речь об общих тенденциях (нет правил без исключений).
Добавлено спустя 6 минут 36 секунд:
| schnee писал(а): |
|---|
| Я, если честно, вообще не спрашиваю про оценки. Но если, человек сам начинает говорить про свои оценки, для меня это плохой знак. |
Неожиданно
.А вы не будете против поделиться тем, в какой сфере работаете?
Действительно интересно стало!
Сын (2005 г), дочка (2008 г) и еще дочка (2012 г).
Благодарностей:
(1)
Занятно, что развитие детей рассматривается лишь как инструмент для получения ими ВО и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Имхо, надо расслабиться, ребенок - не проект на работе, который надо успешно выполнить и эффектно представить. Как-то так я ко всему этому отношусь.
| Хюльдра писал(а): |
|---|
| Занятно, что развитие детей рассматривается лишь как инструмент для получения ими ВО и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. |
Откуда такой странный вывод? Про высшее образование говорят в контексте ступени развития/маркера, индикатора
Успех не окончателен, неудача не фатальна, значение имеет лишь мужество продолжать (У.Черчилль)
| Хюльдра писал(а): |
|---|
| Занятно, что развитие детей рассматривается лишь как инструмент для получения ими ВО и дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Имхо, надо расслабиться, ребенок - не проект на работе, который надо успешно выполнить и эффектно представить. Как-то так я ко всему этому отношусь. |
Какой хороший комментарий
. Я тоже уже подумала, что тему немного занесло.Конечно, раннее развитие - это не инструмент для получения ВО. И ВО - не гарант счастья и карьерного успеха.
Ранее развитие (а потом и его продолжение!) помогает ребёнку максимизировать свой потенциал. Как правило, семьи, в которых получение образования включено в список приоритетов, не жалеют времени и сил на занятия с ребёнком (ранние и не только).
Сын (2005 г), дочка (2008 г) и еще дочка (2012 г).
Благодарностей:
(1)
| Рыжик писал(а): |
|---|
| Также отличная учеба подтверждает умение отделять важное от неважного (то есть, умение мыслить и анализировать), а не наоборот. |
Вот с этим прямо категорически несогласна. Умеющий отделять важное от неважного будет делать упор на те предметы, которые интересны/получаются/перспективны и где есть интересные идеи, которые хочется реализовать. И не будет запариваться со всякими второстепенными или морально устаревшими предметами - которые изучаются только, чтобы сдать экзамен и забыть.
Рыжик
писал(а):
| schnee писал(а): |
|---|
| Я, если честно, вообще не спрашиваю про оценки. Но если, человек сам начинает говорить про свои оценки, для меня это плохой знак. |
Неожиданно
.А вы не будете против поделиться тем, в какой сфере работаете?
Действительно интересно стало!
1С
