© Copyright 2001-2016 Sibmama.ru
Использование материалов возможно только в интернете при наличии гиперссылки на сайт Sibmama.ru и с указанием авторства.
За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели.
Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта.
Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом.
Сибмама - о семье, беременности и детях
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
 Поиск
 Пользователи
 Группы
 Конкурсы
 Рeгиcтpaция
|
|---|
 Профиль
 Войти и проверить ЛС
 Вход
|
| Правила форумов Сибмама |
| Новости сайта и форума Sibmama |
|---|
| [Воспитание]
КАК ВЗРОСЛЫЕ ПРОВОЦИРУЮТ ДЕТЕЙ БОЛЕТЬ ЧАЩЕ |
|
Категория: |
|---|
| Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно". |
| * |
Автор
Сообщение
marikoc
Вы не дали стартовых данных, поэтому трудно сказать, что вы делаете не так).
Сейчас просмотр резюме для работодателей практически на всех сайтах - платный, порядка 100р. за просмотр. Поэтому, возможно, ваш опыт работы никем не прочитан.
Я бы посоветовала вам 1) почитать объявления работодателей; 2) походить по профильным учреждениям; 3) поспрашивать знакомых - язык до Киева доведет.
Удачи в поисках, на новом месте всегда трудно.
Вы не дали стартовых данных, поэтому трудно сказать, что вы делаете не так).
Сейчас просмотр резюме для работодателей практически на всех сайтах - платный, порядка 100р. за просмотр. Поэтому, возможно, ваш опыт работы никем не прочитан.
Я бы посоветовала вам 1) почитать объявления работодателей; 2) походить по профильным учреждениям; 3) поспрашивать знакомых - язык до Киева доведет.
Удачи в поисках, на новом месте всегда трудно.
Елена, 29
Если не трудно, просветите, пожалуйста, о платных просмотрах. То есть на ХэХэру работодатель не видит резюме по дефолту? Я считала, что та сторона платит какую-то фиксированную сумму за период времени и пользуется базой…
А если соискатель откликается на вакансию - тоже списываются деньги у того, на кого откликнулись?
Если не трудно, просветите, пожалуйста, о платных просмотрах. То есть на ХэХэру работодатель не видит резюме по дефолту? Я считала, что та сторона платит какую-то фиксированную сумму за период времени и пользуется базой…
А если соискатель откликается на вакансию - тоже списываются деньги у того, на кого откликнулись?
| sov писал(а): |
|---|
| Елена, 29
Если не трудно, просветите, пожалуйста, о платных просмотрах. То есть на ХэХэру работодатель не видит резюме по дефолту? Я считала, что та сторона платит какую-то фиксированную сумму за период времени и пользуется базой… А если соискатель откликается на вакансию - тоже списываются деньги у того, на кого откликнулись? |
Если работодатель платит за размещение вакансии, отклики на нее бесплатны. Если сам открывает - все платно. В районе 100 р за резюме.
На Авито-работа сейчас оплата за отклик.
Благодарностей:
(2)
Добрый день!
В наше время для того, чтобы найти работу, во-первых, нужно ее искать. Ищет работу тот, кто ищет. Это точно ускорит процесс! Во-вторых, необходимо грамотно составить свое резюме, если резюме универсальное как бы такое обобщенное, обезличенное, со стандартными фразами, то высока вероятность, что приглашений не будет. Я бы Вам рекомендовала выбрать вакансии, которые Вас заинтересовали, проанализировать их и точечно отправить свои резюме (уже с предложением, что именно Вы можете дать компании) непосредственно работодателю, то есть на каждую вакансию свое подкорректированное резюме, выделите свои сильные стороны таким образом, работодатель увидит Вашу ценность относительно своих целей. В-третьих, как выше написали уже, используйте разные источники - можно и в службу занятости обратиться, и по своему кругу знакомых поспрашивать, сейчас масса разных чатов есть, соцсети опять же.
Добавлено спустя 5 минут 42 секунды:
На хх.ру платный доступ к контактам соискателей. Опыт работы видно. Можно открыть, к примеру, на сутки 20 контактов, по 1 нельзя, и иногда, чтобы посмотреть данные одного кандидата, приходиться оплачивать весь пакет, поэтому работодатель тщательно отбирает подходящие резюме.
Про сторону соискателя не подскажу.
В наше время для того, чтобы найти работу, во-первых, нужно ее искать. Ищет работу тот, кто ищет. Это точно ускорит процесс! Во-вторых, необходимо грамотно составить свое резюме, если резюме универсальное как бы такое обобщенное, обезличенное, со стандартными фразами, то высока вероятность, что приглашений не будет. Я бы Вам рекомендовала выбрать вакансии, которые Вас заинтересовали, проанализировать их и точечно отправить свои резюме (уже с предложением, что именно Вы можете дать компании) непосредственно работодателю, то есть на каждую вакансию свое подкорректированное резюме, выделите свои сильные стороны таким образом, работодатель увидит Вашу ценность относительно своих целей. В-третьих, как выше написали уже, используйте разные источники - можно и в службу занятости обратиться, и по своему кругу знакомых поспрашивать, сейчас масса разных чатов есть, соцсети опять же.
Добавлено спустя 5 минут 42 секунды:
| sov писал(а): |
|---|
| Елена, 29
Если не трудно, просветите, пожалуйста, о платных просмотрах. То есть на ХэХэру работодатель не видит резюме по дефолту? Я считала, что та сторона платит какую-то фиксированную сумму за период времени и пользуется базой… А если соискатель откликается на вакансию - тоже списываются деньги у того, на кого откликнулись? |
На хх.ру платный доступ к контактам соискателей. Опыт работы видно. Можно открыть, к примеру, на сутки 20 контактов, по 1 нельзя, и иногда, чтобы посмотреть данные одного кандидата, приходиться оплачивать весь пакет, поэтому работодатель тщательно отбирает подходящие резюме.
Про сторону соискателя не подскажу.
Благодарностей:
(2)
нет опыта в поиске работы, она меня всегда сама находила
есть опыт найма. Мы часто нанимали людей, которые попросту нам звонили и предлагали свои услуги. Мы уже приглашали на собеседование-встречу, если по телефону человек звучал убедительно и смог нас заинтересовать.
Однажды, помню, были с детьми из садика на экскурсии в океанариуме и к нам подошла пожилая женщина, которая услышала, что мы говорим по-английски. сказала, что ее дочь прекрасно знает английский и ищет работу. В итоге девушка работала у нас долго и счастливо
есть опыт найма. Мы часто нанимали людей, которые попросту нам звонили и предлагали свои услуги. Мы уже приглашали на собеседование-встречу, если по телефону человек звучал убедительно и смог нас заинтересовать.Однажды, помню, были с детьми из садика на экскурсии в океанариуме и к нам подошла пожилая женщина, которая услышала, что мы говорим по-английски. сказала, что ее дочь прекрасно знает английский и ищет работу. В итоге девушка работала у нас долго и счастливо
lipetra
Академик
![]()
На сайте с 12.06.08
Сообщения: 11006
В дневниках: 4
Откуда: Новосибирск, Октябрьский р-он
Академик
Сообщения: 11006
В дневниках: 4
Откуда: Новосибирск, Октябрьский р-он
Мне кажется все зависит от резюме . Когда человек откликается на вакансию с зп 40 но в резюме пишет желаемую от 60 сразу возникает вопрос "зачем откликались?" Это как пример. Или в вакансии указано сеять песок ситечком, а в опыте работы указано полы мыли возникает тот же вопрос .
А вы сами откликаетесь? Звоните?
Искала активно год назад, и на меня выходили, и сама откликалась, потом резюме на почту высылала и звонила. Нашла, что искала.
Искала активно год назад, и на меня выходили, и сама откликалась, потом резюме на почту высылала и звонила. Нашла, что искала.
Непростая
Двигатель общения 2021
![]()
На сайте с 11.06.13
Сообщения: 99625
В дневниках: 4774
Откуда: Где-то тут рядом
Двигатель общения 2021
Сообщения: 99625
В дневниках: 4774
Откуда: Где-то тут рядом
Vita_marin
писал(а):
| sov писал(а): |
|---|
| Елена, 29
Если не трудно, просветите, пожалуйста, о платных просмотрах. То есть на ХэХэру работодатель не видит резюме по дефолту? Я считала, что та сторона платит какую-то фиксированную сумму за период времени и пользуется базой… А если соискатель откликается на вакансию - тоже списываются деньги у того, на кого откликнулись? |
Если работодатель платит за размещение вакансии, отклики на нее бесплатны. Если сам открывает - все платно. В районе 100 р за резюме.
На Авито-работа сейчас оплата за отклик.
Не совсем же так. Платит за доступ к контактам человека, а не просмотр резюме. Можно просмотреть кучу резюме, выбрать понравившиеся, потом оплатить доступ на период, а не по штуками за резюме и получить все контакты.
| marikoc писал(а): |
|---|
| Почему меня даже на собеседование не приглашают? У меня довольно хороший опыт работы, но так как переехала в другой город, то приходится искать новую работу. Почти месяц прошел, ни одного отклика. |
Самая большая проблема, обычно, в не правильно сосиавленном резюме. Вы, возможно, хороший специалист, но если плохо описали свой опыт, то на вас никто не обратит внимание. Важно отмечать не тоько процессы, с которыми вы работали, но и результаты, которые были достигнуты, если такие есть.
Например, если вы администратор:
“я встречаю людей, выдаю им ключи" - никому не интересно, а:
“в мои обязанности входила встреча гостей, установление контакта, за период работы лояльность наших клиентов/допродажи сопутствующих услуг повысились" - звучит намного лучше
Здравствуйте! Может кто-то поможет: хотела бы оформиться по уходу за пожилым человеком для рабочего стажа. Пенсионеру будет идти дополнительная выплата к пенсии. Может быть у кого-то есть пожилые родственники, которым не помешает доплата к пенсии. Знаю что часто пенсионеры ищут кого бы оформить по уходу, нужно чтобы человек не работал официально. У меня как раз такая ситуация. Работаю не официально, а стаж все-таки нужен. Буду признательна за помощь)
Девочки, у меня обратная проблема.
Я не могу найти себе сотрудников.
Все по честному, не сетевой, договор гпх. Но нет людей желающих работать или подрабатывать. сложилось впечатление что все хотят получать но не работать.
Если кому нужна работа - напишите в личку. все подробно расскажу
Я не могу найти себе сотрудников.
Все по честному, не сетевой, договор гпх. Но нет людей желающих работать или подрабатывать. сложилось впечатление что все хотят получать но не работать.Если кому нужна работа - напишите в личку. все подробно расскажу
| marikoc писал(а): |
|---|
| Почему меня даже на собеседование не приглашают? У меня довольно хороший опыт работы, но так как переехала в другой город, то приходится искать новую работу. Почти месяц прошел, ни одного отклика. |
Если бы вы скинули ссылку на ваше резюме, то можно было бы что-то конкретное посоветовать, а так только предположение.
Возможно, у вас плохое и не информативное резюме, на которое работодатель не хочет тратить открытие контакта. На всякий случай, я всегда рекомендую дублировать свои контактные данные в блоке "о себе", чтобы можно было с вами связаться, не расходуя открытий.
Возможно, в вашей профессии сейчас много безработных и работодателю вообще не приходится самому никого искать, все закрывает откликами.
Так что у меня 2 совета - сделайте хорошее резюме и активно откликайтесь сами на вакансии.
Благодарностей:
(1)
| A-leli писал(а): |
|---|
| Девочки, у меня обратная проблема. Я не могу найти себе сотрудников. Все по честному, не сетевой, договор гпх. Но нет людей желающих работать или подрабатывать. сложилось впечатление что все хотят получать но не работать.Если кому нужна работа - напишите в личку. все подробно расскажу |
Точно такая же проблема
Ситуация - хоть плачь
Такое ощущение, что многие ушли в блогеры, курьеры и на склады в маркетплейсы. Либо соискателям обещают золотые горы (например, сетевые магазины), а потом за счет штрафов отжимают обещанный заработок, лишь бы заманить...и текучка там дикая, и регламенты (лишний раз телефон в руки не взять, в туалет не сходить...) , и всё равно ведутся.У нас и место недалеко от метро, и работа не пыльная, интересная (не надо навязывать услуги по телефону, крутить педали, получать штрафы...) и з/п честная - сколько пообещали, столько заплатили, и есть куда расти...
Готовы обучать и двигать по карьерной лестнице. Тоже уже рассматриваем варианты с гибким графиком... Главное, аккуратность и руки из плеч
Если кого заинтриговала - пишите ЛС.
