Заканчивается учебный год, и перед многими старшеклассниками встает вопрос: где можно поработать в летние месяцы? Отдых отдыхом, однако интересная работа плюс собственный заработок порой не менее привлекательны!
Мы узнали, как обстоит дело с официальным трудоустройством подростков в Новосибирске и области этим летом.
О том, как будет этим летом организован труд подростков, 27 мая на пресс-конференции рассказала заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Ольга Потапова.
«В прошлом году на временные работы, в свободное от учебы время, было трудоустроено 6 786 несовершеннолетних. В текущем году планируется найти работу для 7 тысяч подростков. В период временного трудоустройства за счет средств областного бюджета ребятам будет осуществляться выплата материальной поддержки в размере 3800 рублей»,
– сообщила она.
Еще в сентябре 2023 года во время совещания в Правительстве региона губернатор Андрей Травников отметил существующее несколько лет противоречие: «Со стороны подростков и их родителей есть высокий запрос на трудоустройство летом, при этом и работодатели заинтересованы в дополнительных рабочих руках. Но жесткие требования законодательства, иногда излишне жесткие, сдерживают желаемое количество трудоустраиваемых ребят. Сегодня, когда предприятия крайне остро заинтересованы в привлечении будущих кадров, это противоречие проще преодолевать. Поэтому я попрошу тщательно подготовиться к сезону 2024 года и заявить, что нужно сделать, для того, чтобы увеличить количество трудоустроенных подростков в следующем году».
На сегодняшний день 142 работодателя региона предлагают вакансии на 1462 рабочих места, уже трудоустроены 772 подростка. Вакансии выделены образовательными организациями, учреждениями социальной сферы и культуры, крупными промышленными предприятиями, а также индивидуальными предпринимателями.
Вот какие «должности» предлагают, в частности, подросткам в Новосибирске:
" О том, как именно подростку в Новосибирской области найти работу и как на нее устроиться, мы уже рассказывали здесь>>>
Напомним
, что в июне 2023 года президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон №259-ФЗ, который вносит поправки в Трудовой кодекс РФ в части приема на работу несовершеннолетних. Они отменяют обязательное согласие органов опекипри устройстве на работу подростков старше 14 лет.
Теперь для заключения трудового договора для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, начиная с 14 лет, подростку достаточно будет согласия одного из родителей или опекуна.
29.05.24