© Copyright 2001-2016 Sibmama.ru
Использование материалов возможно только в интернете при наличии гиперссылки на сайт Sibmama.ru и с указанием авторства.
За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели.
Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта.
Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом.
Сибмама - о семье, беременности и детях
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
 Поиск
 Пользователи
 Группы
 Конкурсы
 Рeгиcтpaция
|
|---|
 Профиль
 Войти и проверить ЛС
 Вход
|
| Правила форумов Сибмама |
| Новости сайта и форума Sibmama |
|---|
| [Беременность]
ДОМ ДЛЯ НОВОРОЖДЕННОГО: ПРЕДУСМОТРЕТЬ ВСЕ |
|
Категория: |
|---|
| Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно". |
| * |
Автор
Сообщение
Добавлено: Чт Апр 12, 2012 15:18 Заголовок сообщения: Все о ежемесячных детских пособиях по уходу за ребенком (2)
Дублирую из старой темы
ИнSmile
Добрый день, в ноябре 2011 года я с Вами советовалась - как выбить декретный больничный из расчета по старому при ситуации из декрета в декрет. Ну вот, наконец-то, чудо свершилось, и мне сделали перерасчет, и перечислили недостающие 26 тыс. В конце апреля заканчивается больничный, и наступает отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет. На какую сумму пособия я могу претендовать? С первым получала 7400. В бухгалтерии сказали - МЫ вам посчитаем, а Вы придите , напишите заявление, что хотите по- старому. В ФСС сказали, что предыдущий страховой случай уже взять не могут, поскольку его брали при расчете больничного. Помогите разобраться в ситуации. Зараннее благодарю за ответ.
![]()
![]()
ИнSmile
Добрый день, в ноябре 2011 года я с Вами советовалась - как выбить декретный больничный из расчета по старому при ситуации из декрета в декрет. Ну вот, наконец-то, чудо свершилось, и мне сделали перерасчет, и перечислили недостающие 26 тыс. В конце апреля заканчивается больничный, и наступает отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет. На какую сумму пособия я могу претендовать? С первым получала 7400. В бухгалтерии сказали - МЫ вам посчитаем, а Вы придите , напишите заявление, что хотите по- старому. В ФСС сказали, что предыдущий страховой случай уже взять не могут, поскольку его брали при расчете больничного. Помогите разобраться в ситуации. Зараннее благодарю за ответ.
| МАМА ДЯДИ ФЕДОРА* писал(а): |
|---|
Ну и в новом домике нам актуален старенький вопросик Сколько будут платить ежемесячно до полутора лет при переходе из декрета в декрет? |
Это зависит от того, какой способ расчета выберете. По старым - 40% от оклада. По новым - 40% от средней з/п за 2 календарных года (т.е. с 01 января до 31 декабря), с правом замены годов, если оно имеется и выгодно.
| МАМА ДЯДИ ФЕДОРА* писал(а): |
|---|
И что если уже писал заявление о замене годов для такого расчета, что разве второй раз писать нельзя? |
Если Вы писали о замене годов при расчете ОБиР, то нужно еще раз написать для расчета пособий, т.к. юридически - это два разных отпуска (первый- даже больничный, а второй - отпуск по уходу), следовательно, правоотношения одного не распространяются на другой. Если не напишете, то порядочный работодатель может сам заменить, зная, что Вы этого хотели бы, а непорядочный - может рассчитать по 2010+2011гг
Добавлено спустя 6 минут 28 секунд:
| евгеша -мама писал(а): |
|---|
| Дублирую из старой темы ИнSmile Добрый день, в ноябре 2011 года я с Вами советовалась - как выбить декретный больничный из расчета по старому при ситуации из декрета в декрет. Ну вот, наконец-то, чудо свершилось, и мне сделали перерасчет, и перечислили недостающие 26 тыс. В конце апреля заканчивается больничный, и наступает отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 лет. На какую сумму пособия я могу претендовать? С первым получала 7400. В бухгалтерии сказали - МЫ вам посчитаем, а Вы придите , напишите заявление, что хотите по- старому. В ФСС сказали, что предыдущий страховой случай уже взять не могут, поскольку его брали при расчете больничного. Помогите разобраться в ситуации. Зараннее благодарю за ответ. |
Если напишете по старым правилам - будет 40% от оклада, но не меньше официальной минималки за второго +РК.
По новым - будет 40% от средней з/п за 20110+2011, но можно написать на замену годов на преддекретные (аж до 1 декрета). Совсем не факт, что это будет выгодно, поэтому сравните сами свои суммы.
То,что сказали в ФСС -правильно, они имели ввиду, что предыдущий страховой случай дает право на ту же сумму СДЗ (именно поэтому Вы получили декретные, как за первого ребенка, т.е. СДЗ сейчас=СДЗ предыдущего страхового случая первого декрета.) Но так можно один раз, т.е. пособие до 1,5 лет является уже следующим страховым случаем в этой цепочке и по старым правилам равняется 40% от официального оклада.
Не знаю, понятно ли написала. Если что -уточняйте
ИнSmile
Спасибо, просто я поняла так, что если с первым ребенком заменяли года для расчета, то вроде как со вторым нельзя, нет не так?
А для расчета пособия до полутора лет, я так понимаю мне выгодно 40% от оклада, т.к. з\п то не было я же не работала, так? Только вот вопрос 40% от того старого оклада или от существующего на сегодняшний день?
Заколебала я вас да, вы не поверите когда узнаете, что у меня юридическое образование
просто специализация на уголовном праве
Спасибо Вам за мудрые ответы!
Спасибо, просто я поняла так, что если с первым ребенком заменяли года для расчета, то вроде как со вторым нельзя, нет не так?
А для расчета пособия до полутора лет, я так понимаю мне выгодно 40% от оклада, т.к. з\п то не было я же не работала, так? Только вот вопрос 40% от того старого оклада или от существующего на сегодняшний день?
Заколебала я вас да, вы не поверите когда узнаете, что у меня юридическое образование
просто специализация на уголовном правеСпасибо Вам за мудрые ответы!
МАМА ДЯДИ ФЕДОРА*
Не за что! Просто тут своя специфика, а большинству женщин никто ничего не объясняет.
По старым правилам -40 % от оклада, но какого? Это зависит от документов. Вам, как юристу, будет несложно понять: если, будучи в декрете Вы подписывали доп.соглашение и/или приказ о повышении -то от нового. Ну или, если большая организация, то выходил приказ по отделу (или что-то в этом роде) и Ваша фамилия была там, несмотря на деркет. Если ничего и близко похожего не было, то , к сожалению, скорее всего из старого
По новым - неважно, какой по счету ребенок. В законе сказано: если в расчетном периоде был ОБиР и/или отпуск по уходу - эти года можно заменять на предыдущие.
Не за что! Просто тут своя специфика, а большинству женщин никто ничего не объясняет.
По старым правилам -40 % от оклада, но какого? Это зависит от документов. Вам, как юристу, будет несложно понять: если, будучи в декрете Вы подписывали доп.соглашение и/или приказ о повышении -то от нового. Ну или, если большая организация, то выходил приказ по отделу (или что-то в этом роде) и Ваша фамилия была там, несмотря на деркет. Если ничего и близко похожего не было, то , к сожалению, скорее всего из старого
По новым - неважно, какой по счету ребенок. В законе сказано: если в расчетном периоде был ОБиР и/или отпуск по уходу - эти года можно заменять на предыдущие.
ИнSmile
Это точно, спасибо! К тому же у меня большая проблема с цифрами, еще с последних классов школы
А своя бухгалтерия объясняет так, словно платят из своего кармана, вот я и вынуждена искать инфу где-то извне, т.к. люблю спорить аргументированно или совсем не начинать спор. Вот с документами здесь сложнее, нам госслужащим их не показывают и попробуй тут права покачай со ссылками на трудовой кодекс, сразу объяснят как легко не пройти ближайшую аттестацию, как-то все знают на уровне слухов, что президент подписал указ и раз госслужащим подняли, правда на следующий месяц смотришь фишки увеличен оклад а соотвпетствнно от него все надбавки плюсуются вот и з\п выраславот как-то так
Это точно, спасибо! К тому же у меня большая проблема с цифрами, еще с последних классов школы
А своя бухгалтерия объясняет так, словно платят из своего кармана, вот я и вынуждена искать инфу где-то извне, т.к. люблю спорить аргументированно или совсем не начинать спор. Вот с документами здесь сложнее, нам госслужащим их не показывают и попробуй тут права покачай со ссылками на трудовой кодекс, сразу объяснят как легко не пройти ближайшую аттестацию, как-то все знают на уровне слухов, что президент подписал указ и раз госслужащим подняли, правда на следующий месяц смотришь фишки увеличен оклад а соотвпетствнно от него все надбавки плюсуются вот и з\п выраславот как-то так
Девочки, по гос.служащим я вообще не специалист, потому что там своя специфика. Скажу одно - у меня жена кума работает в милиции, так вот я ей прикидывала декретные и пособие, потому что у них бухгалтер обсчитывает всех по-черному, просто безбожно, и где-то я находила информацию, что у гос.служащих есть лимит другой, пособие до 1,5 лет не может быть больше (точно не помню) 8000р, вне зависимости от окладов. Постараюсь вспомнить, где я это видела.
ИнSmile
Вот кстати говоря да, как то так и наша бухгалтер мне объясняла, что типа вот к примеры б\л у меня оплачивают 100%, но есть установленный максимум, который оплата эта не должна превышать и соответственно по факту б\л оплачивается 99%, вот как то так, также и с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть установленный минимум и максимум выплат. Вот с учетом стажа, должности и прочее прочее, у меня установленный максимум, это где то 13 тыс., т.ч. вполне прожить можно, просто хотелось бы и во втором ДО получать этот максимумКонкретно про себя искала в интернете как правильно посчитать себе ДО, не нашла, какая-то засекреченная мы контора
потому что по-разному в поиск забивала
Как то мне кажется, что раз нам госслужащих имею ввиду) з\п увеличивают всем оптом, без издания отдельного приказа, м.б. расчет пособия до 1,5 лет все таки от нового оклада должны считать, хотя...у нас например всем декретницам раньше платили мат.помощь, а как я ушла в ДО платить перестали, звоню, интересуюсь..., а вот, говорят и приказ есть на мат.помощь только там теперь все так хитро сформулировали, что выплата всем, находящимся в ТО. за исключением тех кто в ДО, вот и жди помощи от государства
А еще меня очень интересует вопрос, кто придумал платить до 3-х лет 57 рублей, а главное зачем?!Прям и не знаешь на что потратитьПрям хочу почитать этот чудо НПА
Вот кстати говоря да, как то так и наша бухгалтер мне объясняла, что типа вот к примеры б\л у меня оплачивают 100%, но есть установленный максимум, который оплата эта не должна превышать и соответственно по факту б\л оплачивается 99%, вот как то так, также и с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть установленный минимум и максимум выплат. Вот с учетом стажа, должности и прочее прочее, у меня установленный максимум, это где то 13 тыс., т.ч. вполне прожить можно, просто хотелось бы и во втором ДО получать этот максимум
Конкретно про себя искала в интернете как правильно посчитать себе ДО, не нашла, какая-то засекреченная мы конторапотому что по-разному в поиск забивалаКак то мне кажется, что раз нам госслужащих имею ввиду) з\п увеличивают всем оптом, без издания отдельного приказа, м.б. расчет пособия до 1,5 лет все таки от нового оклада должны считать, хотя...у нас например всем декретницам раньше платили мат.помощь, а как я ушла в ДО платить перестали, звоню, интересуюсь..., а вот, говорят и приказ есть на мат.помощь только там теперь все так хитро сформулировали, что выплата всем, находящимся в ТО. за исключением тех кто в ДО, вот и жди помощи от государства
А еще меня очень интересует вопрос, кто придумал платить до 3-х лет 57 рублей, а главное зачем?!Прям и не знаешь на что потратить
Прям хочу почитать этот чудо НПА
| МАМА ДЯДИ ФЕДОРА* писал(а): |
|---|
А еще меня очень интересует вопрос, кто придумал платить до 3-х лет 57 рублей, а главное зачем?!Прям и не знаешь на что потратить Прям хочу почитать этот чудо НПА |
На основании Указа Президента Российской Федерации от 30.05.1994 N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (далее - Указ N 1110) матерям (или другим родственникам" фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с организациями, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, производится ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей.
