© Copyright 2001-2016 Sibmama.ru
Использование материалов возможно только в интернете при наличии гиперссылки на сайт Sibmama.ru и с указанием авторства.
За содержание рекламных материалов ответственность несут рекламодатели.
Администрация не несет ответственности за сообщения, оставляемые посетителями сайта.
Помните, что по вопросам, касающимся здоровья, необходимо консультироваться с врачом.
Сибмама - о семье, беременности и детях
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
Сибирский семейный сайт | Клуб Сибмама | ДОМ | Дневники
Подписка на новости | Реклама на сайте | Линеечки для форумов | FAQ
 Поиск
 Пользователи
 Группы
 Конкурсы
 Рeгиcтpaция
|
|---|
 Профиль
 Войти и проверить ЛС
 Вход
|
| Правила форумов Сибмама |
| Новости сайта и форума Sibmama |
|---|
| [Фотофлешмоб]
НАШИ ПУТЕШЕСТВИЯ: "ЖИЛЬЕ В ПУТИ" Свои фото по самой актуальной теме выкладываем с 20 ноября по 3 декабря ЗДЕСЬ>>>> |
Может быть такое при устройстве на работу?
или я чего-то не понимаю
На страницу 1 , 2 След.
Сейчас эту тему просматривают: Нет
или я чего-то не понимаю
На страницу 1 , 2 След.
Сейчас эту тему просматривают: Нет
|
Категория: |
|---|
| Для сохранения части сообщения в цитатник выделите нужный текст в поле ниже, категорию цитаты и нажмите кнопку "на память". В случае, если требуется сохранить всё сообщение, достаточно только выбрать категорию и нажать упомянутую кнопку. Для отмены нажмите кнопку "закрыть окно". |
| * |
Автор
Сообщение
альфина
Первый класс вторая четверть
![]()
На сайте с 02.12.08
Сообщения: 716
В дневниках: 3
Откуда: Новосибирск
Первый класс вторая четверть
На сайте с 02.12.08
Сообщения: 716
В дневниках: 3
Откуда: Новосибирск
Всем доброго времени суток!
Сложилась такая ситуация.
Нашла себе место работы в гос.учреждении, а точнее в дет.саду.
В момент переговоров с заведующей садику выделили деньОн естественно закрылся на пару месяцев.
Поскольку сад рядом с домом, а в других садах такой должности свободной нет, то пришлось ждать. Куда деваться.
В отделе кадров мне N сказала написать заявление с 1декабря. Я написала. Все документы оставила кроме оригинала трудовой. Как принято ремонт вовремя не закончили. Все перенеслось на неделю.
Я появлялась в дет.саду. Сталкивалась нос к носу с N из отдела кадров. Зав. сказала переписать заявление о приеме на работу более поздним числом.
Прихожу в среду уточнить график работы. N в кабинете меня увидела. И говорит.
Она документы только что бухгалтеру сдала. И теперь , раз я не принесла оригинал, то в этом месяце уже не успеет она меня оформить. И значити зарплату за декабрь я получу только в начале февраля. Вместе с январской зарплатой.
Я естественно говорю что документ у меня в сумочке я могу сейчас ей отдать. И можно донести бухгалтеру недостающий. Она заявляет что типа бухгалтер у них строгий и ругаться будет.
И теперь только так. В феврале зарплату получить сразу за два месяца.
Я спросила почему меня не предупредили по тел. принести документ к определенному времени. Тел. был написан на заявлении. Также была возможность, когда мы встретились за пару дней до этого.
Сначала она начала говорить что мне не дозвонились. Но я -то понимаю что у меня непринятых звонков не было.
Я так понимаю она или не захотела или забыла. Может быть другая причина?
Я с такой ситуацией первый раз сталкиваюсь.
Надо ли мне соглашаться на подобное.
Зарплата и так не ахти какая. И меня честно напрягла такая неожиданность.
Я вроде как и спокойно сначала все восприняла. Так как о саде отрицательных отзывов
вроде как нет.
Действительно ли бухгалтер в течение месяца не может оформить нового сотрудника.
Прокомментируйте пожалуйста. А то может я чего недопонимаю.
Сложилась такая ситуация.
Нашла себе место работы в гос.учреждении, а точнее в дет.саду.
В момент переговоров с заведующей садику выделили деньОн естественно закрылся на пару месяцев.
Поскольку сад рядом с домом, а в других садах такой должности свободной нет, то пришлось ждать. Куда деваться.
В отделе кадров мне N сказала написать заявление с 1декабря. Я написала. Все документы оставила кроме оригинала трудовой. Как принято ремонт вовремя не закончили. Все перенеслось на неделю.
Я появлялась в дет.саду. Сталкивалась нос к носу с N из отдела кадров. Зав. сказала переписать заявление о приеме на работу более поздним числом.
Прихожу в среду уточнить график работы. N в кабинете меня увидела. И говорит.
Она документы только что бухгалтеру сдала. И теперь , раз я не принесла оригинал, то в этом месяце уже не успеет она меня оформить. И значити зарплату за декабрь я получу только в начале февраля. Вместе с январской зарплатой.
Я естественно говорю что документ у меня в сумочке я могу сейчас ей отдать. И можно донести бухгалтеру недостающий. Она заявляет что типа бухгалтер у них строгий и ругаться будет.
И теперь только так. В феврале зарплату получить сразу за два месяца.Я спросила почему меня не предупредили по тел. принести документ к определенному времени. Тел. был написан на заявлении. Также была возможность, когда мы встретились за пару дней до этого.
Сначала она начала говорить что мне не дозвонились. Но я -то понимаю что у меня непринятых звонков не было.
Я так понимаю она или не захотела или забыла. Может быть другая причина?
Я с такой ситуацией первый раз сталкиваюсь.
Надо ли мне соглашаться на подобное.
Зарплата и так не ахти какая. И меня честно напрягла такая неожиданность.
Я вроде как и спокойно сначала все восприняла. Так как о саде отрицательных отзывов
вроде как нет.
Действительно ли бухгалтер в течение месяца не может оформить нового сотрудника.
Прокомментируйте пожалуйста. А то может я чего недопонимаю.
альфина
Да как-то странно, видимых причин вроде и нет чтобы Вас нормально не принять на работу и объяснения какие-то нелепые. Может и ничего страшного, но это настораживает. И сразу уже недоверие к руководству.
Я сейчас тоже жду когда новый садик сдадут, ездила к заведующей, срок сдачи переносят, но документы не берет и прямо говорит, что трудоустраиваться после праздников.
https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=121530500#121530500 Специалист по детскому развитию (логопед, психолог)
Да как-то странно, видимых причин вроде и нет чтобы Вас нормально не принять на работу и объяснения какие-то нелепые. Может и ничего страшного, но это настораживает. И сразу уже недоверие к руководству.
Я сейчас тоже жду когда новый садик сдадут, ездила к заведующей, срок сдачи переносят, но документы не берет и прямо говорит, что трудоустраиваться после праздников.
https://forum.sibmama.ru/viewtopic.php?p=121530500#121530500 Специалист по детскому развитию (логопед, психолог)
альфина
, в садике свой отдел кадров, где хранятся документы и всё прочее? Или как-то через "головную" организацию оформляют? В Унивеситете ОК свой, но тут у меня тоже сотрудница осталась без зарплаты, хотя она не устраивается, а просто вышла из декрета 17... октября! И с 17 октября они "не успели оформить, приказ поздно вышел".
Так что в гос. учреждениях меня уже ничего не удивляет. А заведующая поди просто резину протянула и не отдала документы вовремя, а теперь, ясное дело, всячески юлит.
Меня засосала опасная трясина
И имя ей - "Вещдок"
А на аватаре - кумир
!
Так что в гос. учреждениях меня уже ничего не удивляет. А заведующая поди просто резину протянула и не отдала документы вовремя, а теперь, ясное дело, всячески юлит.
Меня засосала опасная трясина
И имя ей - "Вещдок"А на аватаре - кумир
!
альфина
Запись о приеме в трудовой книжке делается в течение 5 дней. Мутит что-то ваш кадровик, скорей всего ей просто заморачиваться неохота. У вас заявление на прием не переписано с 1 декабря? Значит и приказ должен был быть от 1 декабря, причем тут ваша ТК вообще, непонятно. А если б у вас ее вообще не было? Они обязаны были бы выдать кстати.
В общем звоните в инстанции, надо же, бухгалтер у них строгая.
![]()
Запись о приеме в трудовой книжке делается в течение 5 дней. Мутит что-то ваш кадровик, скорей всего ей просто заморачиваться неохота. У вас заявление на прием не переписано с 1 декабря? Значит и приказ должен был быть от 1 декабря, причем тут ваша ТК вообще, непонятно. А если б у вас ее вообще не было? Они обязаны были бы выдать кстати.
В общем звоните в инстанции, надо же, бухгалтер у них строгая.
Это госучреждение. Заработную плату за декабрь нельзя
получить в феврале, т.к. это будут деньги уже другого финансового
года. Деньги этого года должны быть потрачены до конца декабря.
Т.е. зарплату за декабрь надо выплатить в декабре, причем где-то
числа до 25. Может у них на вашу зарплату уже нет денег, все распределено?
Если это так, то они должны Вас принять либо в декабре и отправить в
административный отпуск до января (по вашему заявлению), либо принять с января.
получить в феврале, т.к. это будут деньги уже другого финансового
года. Деньги этого года должны быть потрачены до конца декабря.
Т.е. зарплату за декабрь надо выплатить в декабре, причем где-то
числа до 25. Может у них на вашу зарплату уже нет денег, все распределено?
Если это так, то они должны Вас принять либо в декабре и отправить в
административный отпуск до января (по вашему заявлению), либо принять с января.
Галаген
Вот всегда подозревала это :haha:Но законы плохо знаю
Не подскажите где можно посмотреть нормативные документы, акты ( или как там они называются )? Мы в декабре только аванс получаем, остальное - в конце
января. Буду бороться!
| Цитата: |
|---|
| Деньги этого года должны быть потрачены до конца декабря. Т.е. зарплату за декабрь надо выплатить в декабре, |
Вот всегда подозревала это :haha:Но законы плохо знаю
Не подскажите где можно посмотреть нормативные документы, акты ( или как там они называются )? Мы в декабре только аванс получаем, остальное - в конце
января. Буду бороться!
ксения я
, Бюджетный кодекс РФ.
Надо еще знать из каких средств выплачивается
заработная плата, только из бюджетных средств или
бюджет+ внебюджетные средства (собственные доходы за
аренду например, доходы клиник и прочее). Внебюджетные
средства можно оставить и на следующий год.
Надо еще знать из каких средств выплачивается
заработная плата, только из бюджетных средств или
бюджет+ внебюджетные средства (собственные доходы за
аренду например, доходы клиник и прочее). Внебюджетные
средства можно оставить и на следующий год.
Вполне логично, если денег для данной должности на зарплату не заложили. Садик - не самостоятельное учреждение, они деньги получают от вышестоящих организаций, соответственно, если лоханулись - надо идти на поклон и огребать по полной, т.к. переброс денег между статьями - очень муторное дело, особенно, в конце года, когда счета начинают закрывать уже после 20-х чисел. Соответственно, и за январь все стараются отдать в декабре, т.к. не факт, что в январе вовремя успеют. Остается только февраль. Хз как они будут выкручиваться с выплатой за несколько месяцев, но сам факт неудивителен.
