Descripción general: En cumplimiento del Convenio de colaboración suscrito entre el Instituto regional de seguridad y salud en el trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid y la Universidad de Alcalá, la Cátedra de investigación tiene como finalidad constituirse como una plataforma estable de I+D+i en prevención de riesgos laborales con enfoque de género y atención a la diversidad en todas sus formas. Este enfoque integral permitirá diseñar y validar intervenciones que garanticen la igualdad de oportunidades en condiciones de seguridad y salud en el trabajo, asegurando una evaluación rigurosa de la salud laboral y la capacidad de las personas trabajadoras.

A continuación se exponen los objetivos, circunscritos al ámbito del plan de actividades desarrolladas por la Cátedra en pro de la prevención de riesgos laborales con perspectiva de género y enfoque inclusivo, que se estructuran en cuatro bloques clave: INVESTIGACIÓN [Impulsar proyectos de investigación en prevención de riesgos laborales con un enfoque inclusivo que contemple el género, la diversidad funcional y la multigeneracionalidad]; FORMACIÓN [ofrecer formación especializada en prevención de riesgos laborales, con atención a las diferencias de género, a la diversidad funcional y a las distintas etapas de la vida]; PROMOCIÓN [incentivar la creación y excelencia en proyectos académicos sobre prevención de riesgos laborales]; y DIVULGACIÓN Y DIFUSIÓN [incrementar la visibilidad de la Cátedra y sus resultados en prevención de riesgos laborales].

Durante la Jornada se abordará la vertiente investigadora, formativa y divulgativa. En suma, se quiere consolidar un ciclo de Jornadas (interdisciplinares) de transferencia y difusión, para promocionar los proyectos sobre prevención de riesgos laborales en diversas disciplinas científicas. En esta ocasión, recalando en el campo de la fisioterapia, así como la aportación del mundo jurídico y de las relaciones laborales.

10:30hs Saluda institucional: Martha Pulido Pingarrón (Secretaria General-IRSST); Alfonso González Lozano (Técnico del Servicio de Prevención-UAH)

10:45hs Presentación de la Jornada: Dirección de la Cátedra; María Torres Lacomba y Remedios Menéndez Calvo

11:00hs: Papel de la fisioterapia en la salud ocupacional: prevención de riesgos laborales, a cargo de Beatriz Sanz-Bustillo Aguirre (Presidenta Asociación española de fisioterapeutas en fisioterapia del trabajo y ergonomía/AEF-FITE). Presenta y modera, María Torres Lacomba (UAH)

11:30hs: Medicina del trabajo y diversidad funcional, a cargo de Luis Reinoso Barbero (Vocal de Formación continuada de la Asociación española de especialistas en medicina del trabajo/AEEMT). Presenta y modera, Remedios Menéndez Calvo (UAH)

12:00hs: Presentación del Estudio Técnico [UGT-Madrid] “Negociación colectiva y prevención de riesgos laborales en la Comunidad de Madrid”, a cargo de Ana Belén Muñoz Ruiz (Universidad Carlos III de Madrid). Presenta y modera, Aránzazu F. Roldán Martínez (UAH)

12:30hs: Avance preliminar del Proyecto de Investigación-UAH “Barreras físicas para la reincorporación laboral tras el cáncer”, a cargo de Silvia Muñoz Pastor (Universidad de Alcalá). Presenta y modera, Virginia Prieto Gómez (UAH)

13:00hs Coloquio y debate

13:30hs Entrega de Premios TFG, TFM y Tesis 2024/2025. Turno de palabra de las personas galardonadas

13:50hs Acto de clausura: Javier de la Mata de la Mata (Vicerrector de Investigación y transferencia-UAH)

La jornada contará con cuatro Ponencias y tiempo para el coloquio-debate

• Esta Actividad se ofrece de forma gratuita, pero la asistencia al 80% de las sesiones es obligatoria si se desea que compute como actividad trasversal en el Documento de Actividades.
• Dado el número limitado de plazas, se espera que aquellos estudiantes que se preinscriban y sean admitidos, asistan a la actividad formativa. Si no es posible la asistencia, se deberá anular la inscripción con la suficiente antelación. De no hacerlo así, se pondrá en conocimiento de los tutores, directores y Comisión Académica correspondientes, y se perderá la prioridad para inscribirse en las siguientes actividades transversales de doctorado.
• La EDUAH garantiza la realización de un 5% de sus actividades transversales ofertadas en un curso académico a aquellos estudiantes que acrediten documentalmente un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. El estudiantado en esta situación podrá acceder a una de las actividades ofertadas por la EDUAH atendiendo a esta circunstancia y podrán solicitar la admisión al resto de las actividades formativas transversales en igualdad de condiciones del resto de los estudiantes de doctorado.