By: mk
on 30 December 2022 - 21:15
Tags:
Topics:
The New York Times รายงานข่าวถึงมาตรการลดค่าใช้จ่ายของ Twitter รอบล่าสุดช่วงส่งท้ายปี ตามคำสั่งของ Elon Musk ที่ต้องการประหยัดทุกอย่างให้มากที่สุดเท่าที่ทำได้ ผู้ดำเนินการคือ Omead Afshar มือขวาของ Musk จาก Tesla และ SpaceX, Steve Davis หัวหน้าบริษัทอุโมงค์ The Boring Company, Jared Birchall หัวหน้าสำนักงานทรัพย์สินครอบครัวของ Musk
- สั่งปิดศูนย์ข้อมูลที่เมือง Sacaramento ซึ่งเป็นหนึ่งในสามศูนย์ข้อมูลหลักของบริษัท ท่ามกลางคำถามของพนักงานว่าอาจส่งผลกระทบต่อบริการ
- หยุดจ่ายค่าเช่าออฟฟิศที่เมือง Seattle และ ข้อมูลล่าสุด คือปิดออฟฟิศนี้ไปแล้ว ให้พนักงานที่สาขานี้ทำงานที่บ้านแทน
- หยุดหรือเลื่อนจ่ายเงินบริษัทเวนเดอร์ต่างๆ ที่มีสัญญากันมาก่อน เช่น บริษัทตรวจสอบบัญชี KPMG, บริษัททำภาษี Deloitte, บริษัทรับฝากไข่และสเปิร์ม Carrot ที่เคยเป็นสวัสดิการของพนักงาน Twitter มาก่อน
- ปลดจำนวนพนักงานทำความสะอาดและพนักงานรักษาความปลอดภัยที่ออฟฟิศสาขานิวยอร์ก ซึ่งเป็นสัญญาณว่าจะหยุดเช่าตึกหนึ่งแห่งจากที่มีสองแห่งในนิวยอร์ก
- ยุบชั้นของออฟฟิศสาขาซานฟรานซิสโกเหลือแค่ 2 ชั้น คืนพื้นที่ 4 ชั้น ยกเลิกสัญญาพนักงานทำความสะอาดหลังพนักงานกลุ่มนี้ประท้วงขอขึ้นค่าจ้าง ทำให้พื้นที่สำนักงานสกปรก มีกลิ่นเศษอาหาร และพนักงานของบริษัทต้องนำกระดาษทิชชู่จากบ้านมาใช้ในห้องน้ำกันเอง เพราะไม่มีคนเปลี่ยนทิชชู่ให้แล้ว
- พนักงานที่รับเข้ามาใหม่ในช่วงหลังจากปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมาก จะถูกจับเทรนพนักงานใหม่สั้นลง จากของเดิม 3 วัน เหลือเพียง 90 นาที ทำให้พนักงานใหม่ขาดความเข้าใจกระบวนการทำงาน
ที่มา - The New York Times
ภาพจาก Pexels
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Comments
...แต่ละอันไม่ได้เรียกว่าประหยัดละ
ประหยัดคือตัดสิ่งที่สิ้นเปลือง
แต่พี่เล่นตัดสิ่งจำเป็น-สิ่งสำคัญทั้งนั้นเลย 😑
+1ทำงานฮาร์ดคอร์ขึ้น เงินเดือนเท่าเดิม คุณภาพชีวิตแย่ลง
ตัดภารโรง จนสกปรก
กับเทรนพนักงานแค่ 90 นาทีนี่ไม่ไหวแฮะ
ตอนไปทำ apple care เทรนเต็ม ๆ อาทิตย์นึง โยนลงไปรับโทรศัพท์บางคนยังแทบตาย
มิติใหม่ มหัศจรรย์พลังอัจฉริยะ ยากเกินเข้าใจให้เอาทิชชู่มาเองละกัน
ตกลงแกซื้อมาทำอะไรนะ
ผมว่า Elon อยากได้แค่เวปกับฐานผู้ใช้ ระบบการบริหารคงอยากจะยุบทิ้งตั้งแต่แรกและทำในแบบที่ตัวเองต้องการ
จากบริษัทมหาชน กลายเป็นบริษัทกงสีไปแล้ว
🤣🤣🤣
ฟังดู oxymoron ดีชอบกล
อยากให้ FB โดนแบบนี้ด้วยจัง โลกของบริการโซเชียลเน็ตเวิร์กคงจะบันเทิงแน่นอน
แค่มนุษย์คนนึงที่อยากรู้เกี่ยวกับวงการไอที
เอาจริง ๆ เทรนสามวัน ก็สั้นแล้วนะผมว่า
ที่นึงที่ผมเคยทำงานด้วย เทรนขั้นต้น สามเดือน
ผมว่าตามที่เข้าใจ มันคือ Orientation มากกว่าครับ ไม่ใช่เทรนเพื่อทำงาน อันนี้เค้าจะบอกตร่าว ๆ เกี่ยวกับบริษัทเช่น บริษัททำอะไร สิทธิพนักงานมีอะไรบ้าง ลางานทำยังไง แล้วพาเดินดูตึกว่าอะไรอยู่ตรงไหน มี facility อะไรบ้าง หลังจาก Orientation แล้วก็จะส่งตัวไปให้ตามแผนกที่สังกัดเพื่อเทรนทำงานต่อครับ บางที่ไม่มี Orientation ด้วยซ้ำ แต่บริษัทใหญ่ๆส่วนใหญ่จะมี
ถ้า orientation ก็สมเหตุผลครับ ของผมก็สามวัน
ยิ่งทำยิ่งพังรึเปล่าเนี่ย
เลื่อนจ่าย CPA ทำไม ทั้งที่ตอนนี้ก็สิ้นปีด้วย
สไตล์เดียวกับ Trump ครับ เจรจาดึงกระแสเงินสดแบบข่มขู่ว่าแล้วกล้าทิ้งงานรึเปล่า หรือว่าจะยอมทำ ๆ ไป เดี๋ยวจ่ายแหละแต่จ่ายช้าหน่อย ผมเจอบ่อยลูกค้าที่รู้ตัวว่าจ่ายช้าไปอีกได้เพราะบริษัทผมไปฟ้องก็คงไม่คุ้ม ถ้าไม่จำเป็นจริง ๆ ก็ต้องทน ๆ ไป
ทีแรกว่าปัง ตอนนี้ว่าพัง
มาตรการรัดเข็มขัดนั้นปกติ ที่ไม่ปกติคือตัดความสะดวกพื้นฐานออกหลายอย่างจนดูเหมือนบีบให้พนักงานลาออกเพิ่ม อย่างศูนย์ข้อมูลที่ปิดไป ถ้ากระทบการให้บริการซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์เดียวของบ.ก็ไม่น่าใช่วิธีรัดเข็มขัด
ฟังรวมๆ แล้วถ่อยอ่ะ
ซื้อไปทำไมนะ ?
That is the way things are.
พื้นที่สื่อ กับแนวคิดทางการเมืองส่วนตัว
เขาทะเลาะกับนักข่าวประจำ มาเป็นปีๆแล้ว
ทั้งเขาและนักข่าวเป็นคน มีความชอบความเกลียด ถ้านักข่าวแบน เขาก็จบ จะเห็นได้ว่า ตั้งแต่ซื้อ Twitter เขาก็กล้าโจมตีสำนักข่าวหนักขึ้น เพราะถือว่ามีสื่อเป็นของตัวเองแล้ว เริ่มจาก prankster หน้าสำนักงาน NYT โดนเต็มๆ และต่างฝ่ายก็เล่นกันหนักขึ้น
และนักการเมืองด้วย โจมตีกันประจำ
แล้วก็แนวคิดทางการเมืองส่วนตัว คือเนื้อหาบางอย่างที่เคยโดนแบน จะอนุญาตให้อยู่ในแพลตฟอร์ม
น่าจะกลัวโดนฟ้องกลับที่กลับลำไม่ยอมซื้อ เลยกู้เงินมาซื้อ แล้วจะหากำไรไวๆ ไปปิดหนี้
นี่คือมาตรฐานเดียวกันกับ space X หรือ Tesla เลยเหรอครับ ทำไมมันดูแย่แบบนี้
..: เรื่อยไป
spaceX กับ tesla ก็สวัสดิการแย่แบบนี้หรือปล่าว?
เรื่องปกติครับ คนรวยๆขนาดนี้ทำอะไรพวกกากส์ๆอย่างคุณๆ ไม่รู้เรื่องหรอก : สาวกนิรนามท่านหนึ่งได้กล่าวเอาไว้
มันต้องมีคนบอกว่า เชื่อแนวทางของพี่เค้า ๆ ทำแบบนี้กันทั้งนั้นเพื่อลดค่าใช้จ่าย บลา ๆ
น่าจะบีบให้ออกกันซะมากกว่าละครับจะได้ทำตามที่ตัวเองอยากได้จริงๆ
ร้อนเงินขั้นไหนเนี่ย ลดต้นทุนทุกอย่าง
ให้พนักงานที่สาขานี้ทำงานที่บ้านแทน
สุดท้ายก็ต้องให้ WFH 😉
บล็อกส่วนตัวที่อัพเดตตามอารมณ์และความขยัน :P
ตอนออฟเฟอไปสงสัยจะเมาเนื้อไม่ก็ลำพองว่าเศษเหรียญหลังตู้เย็น หุ้นเทสลา ขายไปก็ซื้อได้แล้วไม่ต้องเป็นหนี้สินใครต่อให้กู้นิดหน่อยก็คงสบายๆดอกมันถูก แต่พอถึงคราวจริงเหรียญราคาร่วงกราว หุ้นเทสลาจากเกือบ400เหลือ200กว่าดอกเบี้ยก็พุ่งพรวดๆ แต่โดนฟ้องไม่ซื้อก็ไม่ได้ สุดท้ายหนี้บานเบอะดอกทะลัก รายได้บริษัทไม่พอจ่ายดอกเบี้ยด้วยซ้ำเลยต้องหาทางลดค่าใช้จ่ายแหลกราญแบบนี้