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2018年04月09日

0を増やすための経営者マインドとは


では経営者マインドとは何なのか!?
私が学んだことをまとめると
?@経営者の役割を認識する(マーケティングと管理)
?A労働による対価(給料)ではなく、価値の提供により対価を得る(仕組みづくり)
?B人生の目的に気づく(自己成長とコミュニティ貢献)

ざっくりと上記3つが大きいのではないかと思います。
ただしこれらは、知識として身に付けるのではなく、
思考(考えの流れ)を深層心理に刷り込むことが非常に重要で、
同様の内容を繰り返しインプットする必要があります。
インプットの方法として最適なのが成功者の本やセミナーを一日3時間以上繰り返し行い、
完コピ(他人に説明)できるレベルになることです。
この状態になると世界の見え方が変わり、あらゆる作業時間の短縮・簡略化・委任が自然にできるようになっていきます。
この状態になりたいと思う方はぜひ下記の無料オファーを確認してみてください。
ここまで完成されたビジネス&人間哲学のオンラインスクールは他にありません。
URL: https://jisedai.me/alpcr/?a10=dIBPL
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ゆうたろう
中流家庭の次男坊として高校卒業まで特別不自由せずに成長。 しかし、1回目の就職先にて、工場での労働に生きていく意味が見いだせず自暴自棄になり精神崩壊、((+_+)) まともに言葉が話せなくなったため、精神病棟に半年入院。 入院中生きることの意味を四六時中考え、 細胞の声(本能)を感じ取り「生きる意味の模索」は意味がなく 「幸せになるために生きる」ことが大事であることに気づく。 (自暴自棄になっても細胞1つ1つは必死に生きようとしていて栄養を求めていることに気が付く) 退院後、日雇いのアルバイト(工場や運送業)をしながら少しづつ社会に慣れていき、22歳に派遣会社に登録。親元を離れて工場で働く。が・・・
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