によって強制的に平社員に
格下げされる
ポストオフ
今後導入が増えそうなこの制度の実態は…??
実施率は大手企業で約40%
金融業界では出向が同じような機能を果たしています
具体的には会議に呼ばれなくなり
後輩と立場が逆転し年収も約23%
ダウンします
多くの場合は実施直前に言い渡される
例外的にポストオフが免れる人も
いるようでまさか自分がと思いがち
部下が100人いるような
管理職でも容赦なく適用されます
ポストオフしたら自分の時間が多く取れる
副業したり趣味をしたりする時間ができたと
プラスに思えれば生きやすいですね
何事も頑張りすぎない
何とかなる
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それでは今日も心と体の健康で第一でお過ごしください
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