ドイツで「長時間のメール作業は精神的健康を損ねる」との
理由で午後6時以降のビジネスメールのやり取りを
禁止する法案の検討に入ったそうです。

精神疾患が多い一因として社用メールを常に意識して
いなければならないような環境がある・・・ということです。

日本なら「ふざけんなよ、そんなことしてたら仕事にならないじゃんか」と
怒りの声が飛んできそうですね。
皆さん、仕事が好きですから？　（笑）
サービス残業が横行する環境の日本では、見ようによっては
このいけない風習が減るのですが、会社経営トップとか経団連などの
おエライオヤジが反対でしょうね・・・当然


ところが、ドイツは大手の企業のトップのほとんどが
この「メール作業やめよう」に賛成なのだと言います。

ドイツはフレックス制度（自分の勤務時間を自分で決める）の
先進国です。自由時間が増えることはそれだけ個々人の仕事への
集中力を増す・・ということを、経営者側もよくわかっているのです。


まあ、その点　サービス残業が美徳としてまかり通る
日本のような環境では「ふざけんなよ〜〜〜」となるのです。

まあ、自由時間が増えれば仕事への集中力が増すことぐらい
日本人だって馬鹿ではないので、分かっているはずですが、
それを法制化しようなどと言う動きは、まず出てこないでしょうね。

個の健康よりも組織ありきの国かどうかの差でしょうか？
組織（会社）が無ければ個も有り得ない・・・と
いうところに話が必ず行き着きますからネ・・・



ただ、ここに来て日本でも「有給休暇の消化率」を向上させようと
国が動き出したらしいですから、ただのポーズでないことを
計画休日のあるお役人に祈りたいですね。



あっ、今日は土曜日・・・
朝から会社で仕事です。私も我ながらよく働きますね（笑）
☆GOODNIGHT☆(；д；）
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