人間関係でのトラブルって嫌ですよね。
面白い記事を見つけたので書きます。
いるんです、恐ろしいモンスターが…
マウンティングモンスター
相手を使い自分を高める。
実は不安なモンスター。
自分の方が格上だと無駄にアピールしてくる人いますよね。
誰かを使わないと自分の立場を高めることができない人です。
立ち位置が近い人にのみ行うのが特徴。
自分が幸せかどうか不安なので、幸せだとゆうことを示したいんです。
対処法
無理に相槌を打たない、席を外すなどで話の腰を折る。
マウンティングモンスター同士戦わせる。
二枚舌モンスター
愛嬌の良さには裏がある…
職場でいたら注意が必要
愛嬌がよくていい人に見えるけど、相手次第で話をコロコロ変える。
その場にいない人の陰口をいいまくる。
自分の軸がないんです。
プライベートでは距離を置く方がいいでしょう。
職場にいる場合は対策を取るべき。
対処法
誰かの陰口を言い出したら、あんまりその人のこと知らないと上手に交わすこと。
毒舌が面白い人と褒めて、毒舌固定してしまう。
おせっかいモンスター
相手を操り、自分の存在意義を確認する。
プライベートなことを根掘り葉掘り質問してきて、やたらとアドバイスしてくる人いますよね。
これは自分の価値を証明しようと思惑があるようです。
放置すると過干渉されて、ストレスを受けることになります。
対処法
2人になると危険なので、複数人で会うようにする。
受け答えを少しバカっぽく、受け流す。
拡散モンスター
情報を流すのが生きがい。
秘密を黙っていることができずにあちこちで話しまくるおしゃべりさん。
発信要求が強いのでSNS大好き。
ガセ情報も多いので要注意。
会社にいると拡散されて被害にあう可能性あり。
対処法
秘密や情報は話さない。
相槌のバリエーションを減らすことでモンスターはつまらなくなるので離れていきます。
言いわけモンスター
自立心はないが、責任転換に関してはプロ。
自分の非や責任を追及されることに敏感で不利だと思ったら、人を引き合いにし主張してくる。
でも、だって、どうしてが多いと危険。
自立心がないのでキャパシティが小さく、失敗したことを認められない。
職場にいるとかなりやったかいでとばっちりをくらうかも。
対処法
職場で頼みごとがあったら、メモやメールで証拠を残す。
本当に大切なことは任せないことも自分を守る手段。
不平不満モンスター
アラサー女子に多い、マウンティングモンスター亜種。
不満やダメ出しばかり言う人。
自分のことを棚に上げて、他の人にひたすらダメ出し。
私はこんなにできるんだよーアピールをしたいんです。
悩み事を相談したら、夢も希望もなくなる。
ダメ出しが趣味で快楽になってしまっているらしい。
上司がこのタイプだと仕事がまるで進まない。
対処法
自分にこない工夫をする。
ネガティブ発言をごめん、聞いてなかったととぼけて聞き役にならない。
いろんな種類のモンスターがいますね。
どうですか？あなたは大丈夫ですか？
応援よろしくお願いします。
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