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2019年09月23日
CRプログラム四次選考の話
こんにちは！
今日は米国三越CRプログラム
四次選考のお話です。
四次は英語面接になります。
フロリダのディズニー社からアメリカ人の女性が2人来日しており、
一対一での面接をしました。
並んでる間はものすごく緊張。
ひたすらノートに英語で文章を書いて
頭を英語脳にしないと。と必死でした。
名前を呼ばれ、入室。
英語のレジュメを渡し、まず言われたのが
Please tell me something that is not written on your resume.
こんなようなことを言われました。
何を聞かれるのかと思ったら
何か言ってって、、何を？！
って思いました。
雑な質問からのスタート。
そこで答えた内容から、
それって何？どこで？何したの？など
質問されました。
あとはホームタウンの話。
どこ出身？そこには何があるの？
と聞かれました。
ラッキーな事に、わたしの地元に
面接官の方も来たことがあったみたいで、
彼女の旅の話で盛り上がりました。
最後に
ほかに何か言っておきたい事は？と聞かれ、
またまた、何について？！と思い聞きましたが
何でもいいと言われました。
なので日本館でやりたい事を言って、
面接が終わりました。
もともとペラペラでは無いのに、
緊張で口が回りませんでした。
私は周りに比べ面接時間は短かった気がします。
何がそんなに盛り上がるんだろう？というくらい盛り上がってる方もいました。
圧迫面接ではないので、
リラックスして、友達になるくらいの気持ちで挑んで良いと思います。
相手の方もアメリカ人なので、楽しい方が好きなはずです。堅苦しくなりません。
質問リストなどがあるわけでもないので、
自由な時間です。
なので本当に人それぞれな面接になるかと思います。
緊張はしますが、
心配しなくて大丈夫です。
聞き取れなければ、もう一度聞けばいいし
聞き返す事は悪いことではありません。
四次選考を控えてる方、
頑張ってください！あと少しです！
応援しています！！！
ありがとうございました。
【意外と知らないIT用語】ドメインって何？ お名前.com
2019年09月21日
WDW日本館の紹介
こんにちは！
今日はWalt Disney World, Epcot World Showcase, Japan pavilion 日本館
のMerchandise ストアの紹介をします！
私はストアに配属先され働いています。
ストアには、同期18人。先輩含め約45人。日本人とアメリカ人のマネージャーが数人います。
ストアの中でもセクションが分かれており、
Toy, Harmony, Pap, Silence, Festivity とあります。
入ってすぐの場所がToyセクション。
日本のアニメ、キャラクター、オモチャ等を扱っている場所になります。
ピカチュー、ぐでたま、ナルト、ドラゴンボール、などなど。
続いてPapセクション
Pick A Pearl でPAPです。
オイスターの真珠をゲストの前で取り出す
パフォーマンスをするセクションになります。
歌って太鼓叩いてゲストと盛り上がって
マジカルモーメントが1番多いポジションかなと思います！
開けたパールをアクセサリーにすることが出来ます。
続いてはHarmonyセクション。
漢字Ｔシャツやジブリ商品などを扱っています。
中にはMIKIMOTOも入っており、
高額なアクセサリーの販売もしております。
扇子や団扇も販売しており、
購入した方に無料で平仮名の名前を書いてあげます。すごく喜んでもらえます！
続いてはSilenceセクション。
着物、盆栽、刀、の販売がメインのセクションになります。
着物の試着も出来ます。
キャストも、このセクションだけ着物がコスチュームになっています。
その他にお香や習字のセットも人気です。
続いてFestivityセクション。
お茶碗などの食器類と食品のセクションになります。
日本でお馴染みのお菓子から、
カップ麺やラムネ、日本酒を扱っています。
酒バーといって
日本酒の試飲コーナーもあります。
商品の数も多く、ゲストでいつも混み合っています。
各セクションそれぞれ特徴があり、
どこで働いても面白いと思います。
ゲストが
どういったものに興味を持つのか、どういうところを疑問に持つのか、
日本ではあたりまえでも、世界では通用しない事も多く
説明するのが難しい時もあります。
でもそこから新たな発見があり、
視野が広くなるので、面白いなあと思います。
日本が恋しくなった時は
ぜひエプコットの日本館へ
遊びに来てくださいね〜〜！
ありがとうございました。
【 グーペ 】デザインを4000パターン以上から選べるHP作成サービス
2019年09月03日
CRプログラム二次選考のお話
こんにちは！
CRプログラム 二次選考のお話です。
日本語面接、グループワークがありました。
東京のオフィスに集合。
とっても緊張していました。
その日が面接だった人は全部で6人。
面接日は数日指定されてそこから選択可能です！
まず言われた書類の提出。その後一人ずつ個人面接でした。
三越の方と一対一での面接。
私が担当して頂いた方は
優しい雰囲気で、面接というより面談のような感じでした。
覚えてる限りでは
自分の履歴書にそっての質問、長所短所を聞かれました。
堅苦しい感じではありませんが、
就活でありそうな質問類の答えはある程度準備しておくと安心かなと思います。
あとは自分が何を思って何を自己推薦文に書いたのか把握しておくと良いかと。
20分〜30分程かかったかと思います。
そのあと再集合時間を指定されて、
戻ってきてグループワーク。
グループワークというものを人生でした事がなく、準備も何も出来ず当日を迎えました。
詳しい内容はお伝えする事が出来ませんが、
三越社からお題を出され、
グループで話し合いながら解決策を出す。
という流れでした。
私が受けた時のグループには
社会人のお姉さんたちばかりで
テキパキと進めていて、とても頼もしくありがたかったです。
CRプログラムですので、日本文化に関する内容でした。
とくに事前にしておく事は無いかなと思います。
当日どれだけ早くアイデアを思いついて共有出来るかが勝負です！
終わって、みんなで新宿駅までおしゃべりしながら「みんなで受かって行けるといいね」と言いながら帰りました。
そこにいた6人中4人が今同期として働いています。
倍率は私も分かりません。
帰ったあと、個人でアプリを使っての
英語テストがありました。
英語テストは主にリスニングとスピーキング。
思ったより難しかったです。
何点以上が合格とかそういうのは無いので、安心してください。
英語テストは気合いです！
選考中の方 頑張ってください！応援しています！！
ありがとうございました
米国三越 1次選考の話
こんにちは！
今回はCRプログラム、米国三越の
一次選考のお話をします。
一次選考は日本語書類選考。
オンラインで履歴書を埋める事と
自己推薦文の作成をします。
履歴書はノーマルな内容に加え、海外留学経験や英語力とその根拠、日本文化を教えた経験などを埋める欄があります。
問題は自己推薦文。
私が受けた時は5つの文章を作成しました。
・志望動機
・何が今までの経験からプログラム中活かすことができるか
・挫折や苦労した事
・具体的にプログラム何を実現したいか
・プログラム中どんなスキルを身につけて今後活かしていきたいか
こんな感じの内容だったと思います！
何度も書いては消して書いては消してを繰り返し作成しました
文字に制限があるので簡潔にまとめないといけません。
そのあとの日本語面接にも繋がってきます！
就職先はディズニーではなく三越です。
ディズニーの接客がしたい、ディズニーが大好き、という方はたくさんいらっしゃるかとは思いますが
CRプログラムは米国三越の社員になるプログラムですので
ディズニーではなく三越への就職ですがそちらは理解してますか？と面接で言われる可能性があります。
ディズニーの三越で日本人代表として働くからこそ
何が出来るのか、何がしたいのか、を考えて作成しました。
英語がペラペラでなくても、海外経験がなくても、資格を持っていなくても、
大丈夫です！
応募するか迷っている方、とりあえず応募してみるのはアリだと思います
ありがとうございました！
