安達瑠依子 さんって有名だよね。
でも、このノウハウは本当に再現性あるの？
新卒と既卒は同じ枠で選考されるが、選考基準は同じではない。
既卒は、年齢を重ねた分だけ厳しい。
社会人は、同年齢の職員と比較される。
即戦力になるかどうかと同時に、伸びシロがどれだけあるかを見るんだって。
２ｃｈ（ちゃんねる）では、
いろいろ書かれているみたいだけど
口コミを読むと悪くない感じもするし・・・ウーン。
⇒ こんな体験談も
公務員面接試験対策を、採用する側からアプローチすると共に、
運営費を工夫して抑え、受講料を割安に設定した「公務員面接試験研究所」の教材
っていうのは、大げさかも。
でも、効果を実感している人がいるってことは
本物なのかな？
やはり、怪しいかな。
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