2013年08月28日
嫌われてなんぼ？
｢頭に立つ人は嫌われてなんぼ？ですよね？｣
そう、考えている人が
まだ多いようです。
みんなに嫌われているリーダーで
本当にうまくいくのでしょうか？
嫌っている人の指示に従い
いい仕事が出来るのでしょうか？
何だか、おかしな言葉ですよね。
このおかしな言葉の真意を知らず
これがリーダー像と疑っていない人が
多いのでビックリです。
では、何でこの言葉が浸透したのか？
おそらく
人を指示する立場の人への
メンタルケア的な言葉だったのではないかと思います。
人に指示する立場の人は、
反感を買いやすいので、慰め的にかけた言葉が
共感を生み、広まっていったのではないかと思います。
そして人から人へと伝わっていくうちに
意味合いも変わってしまったのではないでしょうか。
では、真のリーダー像とは
何が望ましいのか？
リーダーの立場になってどうすればいいのか？
相談を受けた時にも聞いていますが
“ どんなリーダーなら、快く指示をうけられますか？”
それを目指せばいいと
答えています。
要するに
｢頭に立つ人は、嫌われてなんぼ？｣
ではなく
“ 頭に立つ人は、周りの人や部下を魅了してなんぼ？”
と言うことです。
そうゆうリーダーの方が
快く仕事ができ
チームのまとまりや指揮も自然に高まり
各々が最大限の力が発揮でると思います。
同じことをしても各々が発する
エネルギーがいいと
どんな結果を得れるか？
想像つくと思います。
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