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2006年03月08日

朝7時。今日も勉強なんて放棄だ！昨日は夜11時退社、今日は朝8時からミーティング。って書いてもそうインパクトはないか・・・。なのに、この隈！なんてこったい。昨日、二人に指摘されてしまった。いい若い娘が、こんなに疲れた顔では魅力が5分の1になってしまうではないか。

仕事が忙しいのはいいのだ。

困るのは、会社のだめさを見せつけられたとき。

昨日は衝撃の課を2つにわけます宣言。うちの課ととなりの課が2つずつになって4つになるらしい。は？

最近いつも一緒に約10件ほどの案件を現在進行形でまわしてる3人チームも2等分。それはちょっとどうなんでしょうか？

ものすごく上の人がばっちりな課と、下の人がもりだくさんの課になってますけど？バランスってものは考えないんでしょうか？っていうか、そもそも誰がわけたんでしょうか？

役員の体制がかわるんでー、って、4月からかわるらしいけど、また6月にも異動の時期なんですけど？

そしてまた、もりだくさん入ってくる新人・・・。自分たちもばらばらにされておろおろするところに（とはいえ、今ある仕事はそのまま引き継がれますって・・・。あ、そうなん？ってことは、課がわかれるのは形だけ？ま、なんでも形だけの会社ですからー）、だれがこの新人を指導するのか。

景気がいいからって、さぼってたら、抜かれるんですよ、この週末のニュースのように、他の会社に！（って、さぼれてないから、愚痴・・・）

って、こんなところで愚痴っても、なんのこっちゃということで、皆さんにはご迷惑だけですが、言いたかったんですぅ。この会社の何も考えてなさ。みんなにいっても「ま、どこの会社もそんなもんや」的な反応しか得られませんが、そうなん？会社ってどこもそうなん？

秋に、いわゆる「一般職」が廃止になって、旧一般職のひとの存在がものすごくあいまいになっているけど、それについても放置プレイなところが、ありえない・・・。気の毒な一般職のひとが、そんなつもりで入ったんでもないのに投資銀行マン的な仕事をしないといけないのに、でも、やる気もないし、わかんないし、とはいえ、これまでみたいにお茶の片付けとかさせるなんて失礼よ、的な態度でそれもまた、じゃあ一体何がしたいねん！といいたい。

「みんながやだもんみたいに、主張したり、文句いったり、できないんだから」って言われるけど、それは甘えではないか、ともいいたい。ちなみに主張しても、文句いっても、やりたい仕事をやらせてもらえるわけじゃないけどね、残念ながら・・・。昨日の課分解事件で、ますますやりたいっていってる、海外の会社との仕事が遠のいたよ！なんなんだよ！嫌がらせかよー、ずっとこんなことしてたら、やめちゃうぞ！（わんわん！）

あー、朝から愚痴って、ちょっとすっきり。
そろそろいかにゃくては。
今度は楽しい日記を書きますぅ。
みなさん、よい一日を！

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