学習する組織を創りたい!!

学習する組織を創りたい!!

2004/06/29
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カテゴリ: カテゴリ未分類
 「あなたがコーチングを学んでいる目的は何ですか」
ソフトウエア技術者の私がコーチングを学んでいることを、
不思議がる人が多いようです。
ソフトウエアの世界で20年過ごしてきました。
自分の思う通りのプログラムをつくる喜び。
そして、自分の考えた通りに動き出す時の喜び。
とっても楽しい仕事です。

 でも、ある日、ふと気が付きました。
自分のつくりだしたものって、何だろう。
瞬間的には人の生活に安心を与えたけれど、
時代の流れのなか、1年前につくりだしたものは、もう存在しない。
まさに消費され、捨てられている。
自分の存在意義のようなことまで考えてしまう。 

 植西あきら著「強い自信がみなぎる本」のなか、
私自身が共感する部分があった。

 「『生きる目標がみつからない』という人は、多かれ少なかれ、
 『自分の目標』というものにこだわりすぎているのかもしれません。」

 「彼がいう通り、『他人の目標』のために尽くす、
 という生き方もあるように思うのです。
 自分の幸せのためではなく家族の幸せのために、隣人のために、
 その他もっと多くの人のために、ひいては世の中のために、
 自分のことを犠牲にして尽くす。
 そういう生き方も立派な、自信を持っていい生き方です。」

 自分の性格を見つめなおしてみると、
他の人のためになることが、心地よく感じる。
コーチングを手に入れたとき、その思いが強くなってきた。

 自分が関わり、サポートすることによって、
その人のやる気パワーがどんどん上がっていく。
本来その人が持って生まれた才能が、表面に表れ、輝きを発する。
その場面を共有できただけで、自分も幸せな気分になれる。

 自分の存在が、周りの人の成長を刺激して、大きなパワーを生み出すこと。
瞬間ではなく、波紋のように時間を超えて伝わるエネルギーを生み出していきたい。





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最終更新日  2004/06/30 08:53:23 AM


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