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なんだか落ち込み気味の日本。。。 そんな中、末期食道ガンを宣告された自分が、前向きに生きるブログです！ 次女の中学受験、長女の障害・病気・就職、自分のガン闘病記、野球の話題など盛りだくさん。
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2012.04.17
カテゴリ： ウイリアムス症候群
障害のある長女（高３）卒業後の進路に関しては、通っている養護学校の
進路指導がとても頼りないので困ってます。
学校から卒業後の進路指導予定に関して情報発信が少なく、今年に入っても
高３になったら何がいつ必要かということも言ってくれないような
状況でした。
先日、高３に進級してようやく進路指導について説明会がありましたが、
遅すぎると思います。高２の後半からもっときちんとした説明が必要です。
実際に、2-3月に志望企業で実習がなされ、会社によってはそれが選考試験の
ひとつの条件になっているところがあります。先日うちの娘が実習させて
もらった特例子会社はそうでした。
3月の特例子会社での実習は私が自ら親友のつてを頼って
何とか受けてくれたのですが、学校から
「勝手に実習を決めてきてもらっては、他の生徒も同じ会社に実習に
行っているので学校としては困る」
ということを言われ、非常にあたまに来ていました。
私が2月末にその特例子会社になんとか頼み込まなければ、既に門前払いに
なっていたタイミングでした。
他の生徒さんが何故その会社に実習に行けたのか詳しい経緯はわかりませんが、
学校からその特例子会社は２－３月の実習は必須という説明はこれまで
なにもなく、あやうく選考すら受けられない状況になるところでした。
この経緯に関して説明を受けるべく、親と進路指導の担当と担任で、
3時間くらい学校で話し合いました。
進路指導の先生は、自分の娘に関してその適性を考慮して違うところに
実習をすすめたと説明し、もしそこがダメなら学校としても全力を
あげて、進路を確保するといっていました。
これまでそんな話は全く聞いていないし、親に言わなきゃ学校がどれだけ
子供の進路に関して一生懸命考えているかわかりません！
とりあえずほったらかし、ではなさそうなんでその場は学校に敬意を表し
ておきましたが、学校は過去の進路指導の経験・蓄積があるんだから、
その知見や各生徒への進路の考え方を、親にきちんと説明する必要がある
と訴えました。
養護学校ですから、就職はおろか就労支援移行の事業所に進むことすら難しい
生徒も多く、一律に進路を語れない難しさはあると思います。
が、親は卒業後どこにもいけなくなることに大変な不安をもっています。
第一志望だけでなく第二・第三志望もきちんと対応できるようにしておきたい
のです。
親がそういったことも検討できるような情報提供を学校から受けられない
状況では、初めて卒業後の進路を経験するわれわれ親は迷うばかりです。
また、以前（昨年6月頃？）担任から「具体的に就職したい企業はあるか？」
と質問を受けた時に、家内から「ユニクロやサイゼリヤなど障害者採用に
積極的な企業を検討しており、どうしたら良いか教えてほしい」と担任と
保護者面談の時に言って、昨年秋にもその件はどうなったかと担任に聞いても
回答なし。
先日の3時間の面談の時に、再度どうなってるのか問いただしたところ、進路指導
の先生は即答で「ユニクロやサイゼリヤは定期採用ではなく、欠員あれば採る
ので3月卒業のタイミングが合わず、進路対象としては不向き」といわれました。
そんな回答なら去年できたでしょうに！！もう唖然としてしまいました。。。
しかも、この四月にその進路指導の先生が異動になってしまいました
なんとか来年以降の進路指導のカイゼンに繋げて頂くよう、学校には改善対策の
立案をお願いしてきましたが。。。
（なんで自分が学校の進路指導を「指導」しなきゃいけないのか…がっくりです）
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進路指導がとても頼りないので困ってます。
学校から卒業後の進路指導予定に関して情報発信が少なく、今年に入っても
高３になったら何がいつ必要かということも言ってくれないような
状況でした。
先日、高３に進級してようやく進路指導について説明会がありましたが、
遅すぎると思います。高２の後半からもっときちんとした説明が必要です。
実際に、2-3月に志望企業で実習がなされ、会社によってはそれが選考試験の
ひとつの条件になっているところがあります。先日うちの娘が実習させて
もらった特例子会社はそうでした。
3月の特例子会社での実習は私が自ら親友のつてを頼って
何とか受けてくれたのですが、学校から
「勝手に実習を決めてきてもらっては、他の生徒も同じ会社に実習に
行っているので学校としては困る」
ということを言われ、非常にあたまに来ていました。
私が2月末にその特例子会社になんとか頼み込まなければ、既に門前払いに
なっていたタイミングでした。
他の生徒さんが何故その会社に実習に行けたのか詳しい経緯はわかりませんが、
学校からその特例子会社は２－３月の実習は必須という説明はこれまで
なにもなく、あやうく選考すら受けられない状況になるところでした。
この経緯に関して説明を受けるべく、親と進路指導の担当と担任で、
3時間くらい学校で話し合いました。
進路指導の先生は、自分の娘に関してその適性を考慮して違うところに
実習をすすめたと説明し、もしそこがダメなら学校としても全力を
あげて、進路を確保するといっていました。
これまでそんな話は全く聞いていないし、親に言わなきゃ学校がどれだけ
子供の進路に関して一生懸命考えているかわかりません！
とりあえずほったらかし、ではなさそうなんでその場は学校に敬意を表し
ておきましたが、学校は過去の進路指導の経験・蓄積があるんだから、
その知見や各生徒への進路の考え方を、親にきちんと説明する必要がある
と訴えました。
養護学校ですから、就職はおろか就労支援移行の事業所に進むことすら難しい
生徒も多く、一律に進路を語れない難しさはあると思います。
が、親は卒業後どこにもいけなくなることに大変な不安をもっています。
第一志望だけでなく第二・第三志望もきちんと対応できるようにしておきたい
のです。
親がそういったことも検討できるような情報提供を学校から受けられない
状況では、初めて卒業後の進路を経験するわれわれ親は迷うばかりです。
また、以前（昨年6月頃？）担任から「具体的に就職したい企業はあるか？」
と質問を受けた時に、家内から「ユニクロやサイゼリヤなど障害者採用に
積極的な企業を検討しており、どうしたら良いか教えてほしい」と担任と
保護者面談の時に言って、昨年秋にもその件はどうなったかと担任に聞いても
回答なし。
先日の3時間の面談の時に、再度どうなってるのか問いただしたところ、進路指導
の先生は即答で「ユニクロやサイゼリヤは定期採用ではなく、欠員あれば採る
ので3月卒業のタイミングが合わず、進路対象としては不向き」といわれました。
そんな回答なら去年できたでしょうに！！もう唖然としてしまいました。。。
しかも、この四月にその進路指導の先生が異動になってしまいました
なんとか来年以降の進路指導のカイゼンに繋げて頂くよう、学校には改善対策の
立案をお願いしてきましたが。。。
（なんで自分が学校の進路指導を「指導」しなきゃいけないのか…がっくりです）
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