知的漫遊紀行

私：転居先 で 都市ガス を使うので、栓をあけることになったが、これはガス会社が立ち会うんだね。
  ガス漏れがないかチェックしていた。
  ガス会社から、２人来た。
  一人は ベテラン らしい。
  一人は若い人で、入社間際らしい。

Ａ氏 ：見習いを兼ねて来るのかね。

私：若 い方は、 アタッシュケース から書類を取り出し、使用方法とか、注意事項をパンフレットで俺に説明する。
  そして、書類を出して、 説明を受けたという俺のサイン を要請する。

Ａ氏 ：まぁ、マニュアル通りだね。

私 ：そのとき、近くでガスを調べていた ベテランらの人 が、いきなり、 その若者をどなった。

「 アタッシュケースを床に置くな！
板の床を傷つけるだろう!
何べん注意したら分かるんだ！」

Ａ氏 ：君の目の前でかね？

私： そうだよ。
   まぁ、当たり前のことを注意しているんだが、 言い方がきつすぎた 。

   「 おぃ、そのアタッシュケースを玄関の土間に置いて来いよ 。 床を傷つけるからな 」くらいでいいのにね。

   若い方は、慌てて、 アタッシュケース を玄関に持っていて土間に置いて来たよ。

Ａ氏 ：そうやって、 怒鳴られて 、毎日、仕事をしていると、 今の若い者は学校でほめられて学ぶので 、 職場で逆の教育 を受けると嫌になるのではないの。

私 ： 最近の若者が就職しても３年もたない というのも、若者にも辛抱しないという問題もあるだろうが、 教えるベテランのほうにも大きな問題 があると思ったね。

Ａ氏 ：「 やって見せ、言って聞かせて、やらせてみて、ほめてやらねば人は動かじ （山本五十六大将の言）」だがね。

私： あの若者は、すこしたったら辞める確率が高いね。