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たなもと＠盛和塾
盛和塾で京セラ稲盛哲学を学び、実践する2代目経営者です。
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2008.04.18
カテゴリ： カテゴリ未分類
昨日は金沢で石川塾と合同での自主例会でした。
福井顧問をお招きしての『京セラフィロソフィーの紐解き』シリーズの２回目でした。
１２０名近くの参加者の学びの姿勢は本当に素晴らしい空間を作り出し、
何度も教わる言葉から、新たな発見がたくさんありました。
一番印象的だったのが
『学び、気付き、実践する』という、これまでの盛和塾の学び方のキーワードに追加があり、『学び、気付き、実践し、血肉化し、数値化する』という新定義でした。
まず学ぶ。教育の資料や場に出会う、参加することがスタートです。
次に気付く。学びの言葉を自分の環境に置き換えることが必要です。
実践する。ひとつでもいいから具体的に行動してみることです。
血肉化する。繰り返し繰り返し実践（行動）することです。
数値化する。上記がなされていれば、数値が改善する結果が残ります
（数字が改善していないのは、やり足りない証拠であるということです）。
良い話だったと感動するだけでは盛和塾に学ぶ意味がありません。
盛和塾はど真剣に経営を良くする実践集団です。
社員の幸せを自らの幸せと感じられる社長の集まりです。
世話方は『盛和塾に入ってよかった』といってもらえることが一つの目標となります。
福井顧問の魂の言葉に触れ、次のステージへ向けての覚悟が高まりました。感謝！！
福井顧問をお招きしての『京セラフィロソフィーの紐解き』シリーズの２回目でした。
１２０名近くの参加者の学びの姿勢は本当に素晴らしい空間を作り出し、
何度も教わる言葉から、新たな発見がたくさんありました。
一番印象的だったのが
『学び、気付き、実践する』という、これまでの盛和塾の学び方のキーワードに追加があり、『学び、気付き、実践し、血肉化し、数値化する』という新定義でした。
まず学ぶ。教育の資料や場に出会う、参加することがスタートです。
次に気付く。学びの言葉を自分の環境に置き換えることが必要です。
実践する。ひとつでもいいから具体的に行動してみることです。
血肉化する。繰り返し繰り返し実践（行動）することです。
数値化する。上記がなされていれば、数値が改善する結果が残ります
（数字が改善していないのは、やり足りない証拠であるということです）。
良い話だったと感動するだけでは盛和塾に学ぶ意味がありません。
盛和塾はど真剣に経営を良くする実践集団です。
社員の幸せを自らの幸せと感じられる社長の集まりです。
世話方は『盛和塾に入ってよかった』といってもらえることが一つの目標となります。
福井顧問の魂の言葉に触れ、次のステージへ向けての覚悟が高まりました。感謝！！
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Last updated
2008.04.18 11:24:35
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