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テーマ：介護・看護・喪失(5333)

カテゴリ：介護福祉士のお仕事

今帰ってきましたー。

昨日の日記を見てびっくり。

2997年とか書いてありました。

訂正しました。

2007年です。

もうほとんど確認もせずにどんどん書いて更新しちゃうからだめなんだ。

でも、不思議なのは私がよく見るブログの皆さんは何で誤字脱字がない

のだろうか?

よほどの確認をしてるか、単に私があほなのか?

まいいけどさ。

(>O< )イッ ( -.-)。ブシッ

(　>д<)､;'.･　ｨｸｼｯ

(　>д<)､;'.･　ｨｸｼｯ

今日はひどいなー。

最悪。

花粉すごいです。

ティッシュが山になってます。

今日はあまりないのですが、とにかく入院が急激に増えてきた。

駆け込み?

だかなんだか知らないけどずいぶん日に日に増えている。

今日は話し合いで4月からの担当や、業務を決めたりしていたけど、結局

その辺は春にならないと決定できないことがほとんど。

決めても異動とかで意味がなくなると思うし。

なんでも上司は一人ひとりが責任を持って欲しいとかでずいぶん部屋

などの担当を決めたいらしい。

でも私は正直反対。

だってみんなが出勤してるわけじゃない。

夜勤専門も今はあったりする。

それなのに、担当部屋なんか決めたって、介護の仕事はあっちで呼ばれ、

こっちで呼ばれ、おむつ交換や、シーツ交換してる。

じゃこの人は担当じゃないからおむつ交換しないかというとそういくわけ

がない。

うちの上司はマニュアルが好きだ。

なんでもマニュアル化しようとしている。

これは上の人間がそうしろといってるからで、半分は本人が思いついた

ものでもない。

それでもとにかく分単位でマニュアル化しようとする。

マニュアル化してあれば何かが起きたときに、マニュアルどうりじゃない

から、だから悪いとか言いたいのだろう。

自分に責任が来ないように、とか。

私の考えでは介護にはほとんどマニュアルは要らない。

というか、新人のときは別で、これは業務に慣れるまでは役に立つ。

でも慣れればなれるほど、「柔軟に」動くことが大事だと思うようになる

わけで、マニュアルは不要になるし、逆に邪魔になる。

…o(;-_-;)o　ｳｰﾝ

どうなんだろうか。

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