2012.02.24
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先日、とある客先に出向いた時です。
私達がやっている製品が倉庫に在りました。いつもは違う場所の倉庫にあるのですが、
持ってきてくれたんだ。と思い近づいてみると完成品でありました。
他のメーカーさんがやったらしいです。
その２
そんな話は聞いていませんでした。
思わず、怒りの感情がこみあげてきました。
この様な事は今までにもありました。2度3度ではありません。
話を蒸し返すようですが、以前リーマンショックの時には、
一斉に引き上げをくらった事もありました。
その３
私は担当の方に、あの製品は他の所でやってるのか？と聞くと、
スイマセン、言うのを忘れました。という返事です。
私は、一言もなくそういう事を今までに幾度もされてきたので、もう結構です。
これからは、そこに出して下さい。
というと、先方はスイマセンと言いながら説明しますが、
私は話の途中で帰ってしまいました。
その４
何度か携帯に電話が掛かってきましたが、無視してます。
このご時世、仕事が無い中どこもみんな苦しいです。
でも、あそこが今大変だから少し回してくれないか？と言われば、それはお互い様です。
しかし、いつも自分達の都合でやってしまいます。
ですから、余計に腹が立ちます。
過去、私達がやっていた仕事で、ある所が仕事が無いので少し回してもらえないか？と
依頼され、いいですよ。お互い様ですから。とやっていたのが、
時間が経っていくうちに
段々とその仕事はそちらに移り始めて行き、
挙句の果てには、私の所に今度はその仕事を、
少し“応援”して下さいと言ってきました。
私は“？”・・・・
その表現はおかしいのでは？
メインはウチであって、そのメインのウチに対して応援して下さいと言うのはどういう事？
何て事もありました。
その５
ここでこの会社さんと取引を止めるとなると、
正直大きな痛手です。私の会社の売り上げを占めている％とは少ないのですが、
仕事は無いより、あった方がマシであります。
1万円、2万円を稼ぐには相当大変なことなのです。
余りにも理不尽な事をされて都合良く振り回されても。。。
その６
しかしながら、筋が通らない話には乗れません。
その７
いろんな角度からこの事を考えています。
先ず、そうされてしまっているのは、今の私の会社の問題として取り組むべきである。
次に、冷静に対応して、頭を下げてもう一度よろしくお願いしますと言うか？
それから・・・と色んな事を考えました。
その８
かと言って、冷静になれたか？というとまだまだな状況です。
その９
言えてる事というか、やるべき事は、
自らのスタンスを明確にするという事ですね。
その１０
私がプチンと来ているのは、他所に出した事ではなくて、
自分達さえ良ければそれでいいのか！という事です。
しかしながら、そんな事を叫んだ所で、実際にはそういう事なんです。
例を挙げれば、コストダウンの話でも５％のコストダウンの依頼が来て、
すいません２～３％で何とかお願いできないでしょうか？という話は時間の無駄であります。
ＹＥＳかＮＯか？であります。
ある意味脅迫です・・・
その１１
ですから、多くの矛盾や理不尽な事を胸の内に秘めています。
それを我慢しながら、「仕事があるだけマシだ・・・」と働いているのが現状ですね。
その１２
話を戻します。
この会社さんとの関わり方を明確にするという事。
関係を改善しようと思っていても
この会社さんにとってウチの変わりはいくらでもいます。
ここで私が取引を止めても、痛くも痒くも無い・・・
みんな仕事が欲しい状況です。
そんなご時世に、半ば製品を叩き返す行為はある意味自殺行為です。
結論がまだ出ません。
明確にする。
何を？
関わり方。
どういう関わり方をするのか？
今は“そういうもんだと思いながら仕事をするか？”・・・
その１３
結局、一番大事なのは、気持ち良く仕事をする。それだけだと思います。
それを基本にして、どうしたら気持ちよく仕事が出来るのか？と言う事を
検討したいと思います。
私達がやっている製品が倉庫に在りました。いつもは違う場所の倉庫にあるのですが、
持ってきてくれたんだ。と思い近づいてみると完成品でありました。
他のメーカーさんがやったらしいです。
その２
そんな話は聞いていませんでした。
思わず、怒りの感情がこみあげてきました。
この様な事は今までにもありました。2度3度ではありません。
話を蒸し返すようですが、以前リーマンショックの時には、
一斉に引き上げをくらった事もありました。
その３
私は担当の方に、あの製品は他の所でやってるのか？と聞くと、
スイマセン、言うのを忘れました。という返事です。
私は、一言もなくそういう事を今までに幾度もされてきたので、もう結構です。
これからは、そこに出して下さい。
というと、先方はスイマセンと言いながら説明しますが、
私は話の途中で帰ってしまいました。
その４
何度か携帯に電話が掛かってきましたが、無視してます。
このご時世、仕事が無い中どこもみんな苦しいです。
でも、あそこが今大変だから少し回してくれないか？と言われば、それはお互い様です。
しかし、いつも自分達の都合でやってしまいます。
ですから、余計に腹が立ちます。
過去、私達がやっていた仕事で、ある所が仕事が無いので少し回してもらえないか？と
依頼され、いいですよ。お互い様ですから。とやっていたのが、
時間が経っていくうちに
段々とその仕事はそちらに移り始めて行き、
挙句の果てには、私の所に今度はその仕事を、
少し“応援”して下さいと言ってきました。
私は“？”・・・・
その表現はおかしいのでは？
メインはウチであって、そのメインのウチに対して応援して下さいと言うのはどういう事？
何て事もありました。
その５
ここでこの会社さんと取引を止めるとなると、
正直大きな痛手です。私の会社の売り上げを占めている％とは少ないのですが、
仕事は無いより、あった方がマシであります。
1万円、2万円を稼ぐには相当大変なことなのです。
余りにも理不尽な事をされて都合良く振り回されても。。。
その６
しかしながら、筋が通らない話には乗れません。
その７
いろんな角度からこの事を考えています。
先ず、そうされてしまっているのは、今の私の会社の問題として取り組むべきである。
次に、冷静に対応して、頭を下げてもう一度よろしくお願いしますと言うか？
それから・・・と色んな事を考えました。
その８
かと言って、冷静になれたか？というとまだまだな状況です。
その９
言えてる事というか、やるべき事は、
自らのスタンスを明確にするという事ですね。
その１０
私がプチンと来ているのは、他所に出した事ではなくて、
自分達さえ良ければそれでいいのか！という事です。
しかしながら、そんな事を叫んだ所で、実際にはそういう事なんです。
例を挙げれば、コストダウンの話でも５％のコストダウンの依頼が来て、
すいません２～３％で何とかお願いできないでしょうか？という話は時間の無駄であります。
ＹＥＳかＮＯか？であります。
ある意味脅迫です・・・
その１１
ですから、多くの矛盾や理不尽な事を胸の内に秘めています。
それを我慢しながら、「仕事があるだけマシだ・・・」と働いているのが現状ですね。
その１２
話を戻します。
この会社さんとの関わり方を明確にするという事。
関係を改善しようと思っていても
この会社さんにとってウチの変わりはいくらでもいます。
ここで私が取引を止めても、痛くも痒くも無い・・・
みんな仕事が欲しい状況です。
そんなご時世に、半ば製品を叩き返す行為はある意味自殺行為です。
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何を？
関わり方。
どういう関わり方をするのか？
今は“そういうもんだと思いながら仕事をするか？”・・・
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結局、一番大事なのは、気持ち良く仕事をする。それだけだと思います。
それを基本にして、どうしたら気持ちよく仕事が出来るのか？と言う事を
検討したいと思います。
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