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はるみ ...
子育てと習い事と日常おおイソガシ！！
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2007/11/08
カテゴリ： はるみのチェックした色々なこと
お久しぶりです。
私が前に書いていたアルバイト先のことに
ついて書かせてもらいます。
よかったら意見聞かせてくださいね。
私はもうすぐ一周年をむかえる
日帰りの温泉施設で
アルバイトをはじめました。
家から車で５分。
綺麗だし人間関係も
悪くなく楽しくやっています。
今年の１２月のはじめくらいに
オープンしたのね。
働きはじめた日はオープン当日。
研修をうける時間は母の会社の経理の仕事が
終わってからということで、
研修期間とかさなっちゃって
私だけ全くなく・・・・
働く初日から
オープンのごたごたで
とにかく忙しくて なかなか指導もしてもらえず
レストランのハンディも
誰にも聞く時間もなく見よう見真似で
オープンの日はオーダーをとって
ただ テーブル番号のところへ
はこぶ繰り返し・・・・。
緊張感でいっぱいでドキドキした
オープン日でした。
６時間位働いたんだけど
働き終わったら全く
働いていたときのことを
思い出せず・・・
短時間のちょっとした
記憶喪失だったわ・・・・。
あの不安感が忘れられず
新人に教える時は
丁寧すぎるぐらい丁寧に
指導しておりまーーーーす！
オープン時はドキドキだったけど
以前奥志賀の
リゾートホテルのレストランに
いた私だから 独身時代を思い出し
子供からもかけはなれ
奥さんでもないし お母さんでもないし
また自分をとりもどせたような感覚になって
楽しく勤務していました。
その時はレストランのシフトを
決めるのも
余裕がある人数で
レストランスタッフが
厨房なしで20数名くらいのスタッフで
平均６～７時間位の勤務時間で
ほぼ希望どおりに勤務できるような体制でした。
４時間だけ働きたいといっても
ＯＫだったしすごく勤務希望が
だしやすかったんです。
今 １年たった年末年始。
２０名もスタッフはそろっていません。
１６人くらいかなぁ
でも年末年始はいつもの営業時間よりも
長く営業することになり、
メニューもクリスマスやお正月を意識した
コース料理など特別なメニューも増えて
お客様もふえて・・・
でもスタッフだけが
減ったのよね。
オープン時
２０数名いたスタッフも
レストランがあわなかったり
違う部署（フロントやらお掃除隊）なんかに
希望して移動してしまったり
退職したり・・・
結局 私を含めて
１年勤めたのはたった６名。
レストランのフロアー責任者も
２０代後半の女性だったのが
うちの旦那と同じ年の男性に
かわりました。（１ヶ月前）
１ヶ月でまだ慣れていないんですよね。
そこで今年末年始の
勤務スケジュールを
たてているところなのですが・・・
１２月３０日３１日 １月１日２日３日
この５日間は戦争なので
オープン当初いた残っているメンバーが
リーダーになって
この５日間を乗り切ってほしいということで
４～５時間の間
ベテランが２名ずつ必ず
勤務するということ！という指令がでました。
フロアーマネージャーが
慣れていないってこともあるのでしょうが・・・
かなり強引な指令です。
確かに忙しいときに
慣れないバイトがはいったら
オーダーミスも沢山でてロスしたり
お客様に お水をかけるなどの
トラブル・・・（熱いお味噌汁かけたり等）
がおこるので そういうことでお願いします！
とお願いされました・・・。
これはレストランだけの話で
他の部署は年末年始希望通りに
シフトが組まれます。
一年前から働いているベテランが
リーダーになって・・・・
というのはわかるのですが・・・
私の希望としては
お正月はやっぱり家族で迎えたいし
滋賀の旦那の実家に行くとしても
１２月３０日から１月２日位は
家族と一緒にいたいのです。
去年は北海道旅行もあったので
２日３日４日位しか勤務
していませんでした。
せめて勤務するとしても
１月の２日の夜 ３日の日中 ４日の日中
といった感じで
年末年始は勤務は避けたいのです。
でも受け入れられそうにもなく・・・
ベテラン5人も
会社からそう言われたし
年末年始をうまくリーダーとして
のりきったら
バイト代の時給アップにも
つながるし
年末年始の
１２月３０日３１日 １月１日２日３日
は毎日出勤するよ。
と５人意見が一致したようです。
忙しいので４～５時間位づつ
均等にしてはいろうという意見です。
私だけ「休みたい」という
わがまま者になっています。
毎日出勤するよ。なんて
言えません。というか
言いたくないです。
というか
「休みたい」です・・・・。
とにかく
でも面接のとき（一年前の採用面接）
年末年始は忙しいですが
ある程度の人数はいるので
希望通り働けます。
でもお正月の１日２日３日のどれか
一日は８時間くらい出勤してください。
と言われいました。
一年たって状況がかわっちゃって
たった勤務一年で
ベテランさんと呼ばれ・・・・
他のバイトよりも長時間勤務につかなくては
いけないということは
しょうがないのかなぁ？？？？？？
子供といる時間を削って
もう一年
昼も夜も 土曜日なんて２３：００まで
働いたりもしてたんだから
もう貢献したし・・・
すごーーーーく貢献したし・・・
（と自分で自分を褒めちゃって・・・・）
辞表をだそうかなぁと
今考え中です。
みんなはどう思いますか？
お昼だけ働けて年末年始は
お休みをもらえるところなんて
神戸にはたくさーーーーーんある気が
するのですが・・・・
いますごーーーく悩んでいます。
宜しくお願いします。
今辞めたら１２月１月用に
人を募集すると思うので
私のぶんも募集してくださ～～～い（笑）
という感じで
１２月で辞めるよりもいいかなぁと
思っています。
無責任かなぁ・・・・
それからそれからブログを
読んでいつも見守ってくださって
その上携帯メールアドレスまで
教えてくださっている皆様（ぺこり）
くーちゃんさん マッチャナーさん
みどりんｍさん ドラミナちゃん
姫ちゃん アルファンブラさん
ぽてちゃん ルーシーさん
ゴッチャナーさん ひーちゃん
むじちんさん ニナッチさん
健爺さん
私に携帯メールを
入れてください
携帯番号もお願いします。
携帯こわれちゃいました。
新しい携帯に登録できておりません。
宜しくお願い致します。
携帯アドレスが登録されてない場合は
私書でお願い致します。
ヨンジュンさんの声も
はやく登録しなおさなくっちゃ・・・・ぷん。
そうそう私が辞めたい理由に
太王四神記を ゆっくり見たいっ！
というのも
確かにあるかも・・・・（爆）
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