転職短観

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2010年03月28日

(3)

カテゴリ：カテゴリ未分類

どーもです。
転職短観ってほどでもないですけど、
まあ転職件数少ないのが実情です。
３，４月って新卒入社があるので毎年転職件数は
少なくなりますけど、今年は民主党政権ということもあって
経済政策なんて無策、無能で
アホな子供手当ての選挙目当ての売国政党なので
日本経済がますますひどくなるばかり。

ピンサロひとつとっても、就職できなくてやむを得ず
働いている２０代前半の新卒のかわいい子とかいますし
こんなかわいい子が！！って子がたくさんいます。
風俗もある意味、買い手市場です。

今年の転職は非常に厳しいと思います。
来年も就職、転職は厳しいと見ています。
３年後にちょっと回復っていうか中国が回復して
中国関連ビジネスは景気よくなり、
５年後には日本も景気良くなると
みています。

リーマンショックとかありましたけど、
今の日本は不景気ではなくて衰退しているんですよ。
既存のサラリーマンというカテゴリーは。

ただ、インターネット関連のビジネスのニーズは
増えているのが現状です。

ちょうどいま、大河ドラマで明治維新やっているんで
例えていいますと、武士の時代から明治時代に転換するように
今は、既存の価値観っていうものが通用しなく
なってきている転換期だと思うのですよ。

転職活動をされている方がこのブログをご覧になっている方が
多いと思うのですが、企業の内部留保利益によって雇用や
今までの企業年金が大企業では保持されてきただけであって、
昭和的サラリーマンという仕組みはもはや制度破綻していると
思っています。
言い換えれば、終身雇用の崩壊です。

優秀であっても３５歳超えますとリストラの対象になります。
５０歳以上は役員以外は優秀であっても難癖つけてリストラします。
今の中小企業の現実は多かれ少なかれこんな感じです。
企業にとって、サラリーマンは一番金のかかるコストなんですよ。
悲しいことに、そこらの事務用品や備品・車両運搬具と一緒なんですよ。

無職歴２年の人とか職業訓練で一緒に学んでいる人でいますけど
別に無職歴が２年だろうが職歴なしな人だろうが、
収入を毎月生み出すことができるのであれば、
サラリーマンっていう選択肢にこだわる必要はないと
今まで何回か繰り返し提言してきました。

副業という選択肢もいいと思いますし、資格を取得して
専門分野でメシを食っていくということもありだと思います。

ただ、年金はもうあてにならないから、死ぬまでお金が毎月
入ってくる仕組みを作らないと将来ひどい目にあうことだけは
確実です。
サラリーマンで会社にしがみついている３０代の人たちは
年金受給額を見て愕然とすると思います。
年金で裕福な生活ができるのは、超一流企業のリーマンか
公務員くらいです。
（そんなこと誰もが知っていると思いますけど・・・）

転職先が無ければ、副業するなり起業すればいいと思います。

私は、いまは直近の目標に向けてシフトして行動している
だけです。

税金の知識があれば、
例え税理士として独立できなかったとしても
副業するにしても起業するにしても
役に立ちますしね。

ではでは。

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